資深顧問，間接支出（遠端—美國）
負責為 Vizient 的醫療保健客戶領導間接支出諮詢專案，涵蓋尋源、供應商策略、合約與導入。 運用支出與市場分析發掘機會，創造並交付可量化的價值。
說明
- 同時負責多個客戶專案，制定並交付符合進度、預算、績效與價值目標的專案計畫。
- 評估詳細的支出、合約、供應商與市場資訊，發掘機會並制定策略建議。
- 負責所分配的供應商關係與合約，追蹤價格、使用情況、續約、績效、合規與採用情況。
- 管理續約、修訂、供應商談判、價格優化及降低成本的方法。
- 規劃並交付策略尋源工作，包括RFP、供應商提案、市場評估，以及對新類別和擴大產品組合機會的評估。
- 主持客戶管理階層會議、供應商業務檢討、治理會議與問題解決工作。
- 管理客戶導入、合約啟用與實施，包括文件、訓練及採用規劃。
- 強化客戶合作關係，設定預期，發掘更多諮詢機會，並指導初級顧問。
- 與間接支出諮詢團隊合作，建立可重複使用的工具、分析方法、報告實務與流程改善方案。
- 應用核准的技術、分析與人工智慧工具，提升工作流程效率並改善交付成果，同時保護機密資料並驗證結果。
職位要求
- 相關領域學位優先。
- 至少五年相關工作經驗。
- 具備諮詢、醫療保健、間接支出、策略尋源、供應商管理或採購服務經驗者優先。
- 具備領導複雜客戶專案從探索階段到實施階段，並達成可量化業務成果的能力。
- 具備醫療保健組織、醫療系統、醫院網路或複雜多據點環境工作經驗者優先。
- 熟悉供應商談判、合約管理、尋源活動、RFP、合約啟用與提升採用率。
- 具備出色的分析能力，包括支出分析、基準分析、財務建模、資料視覺化與商業智慧工具。
- 具備出色的專案管理、高階主管簡報、關係管理與溝通能力，包括影響高階客戶和供應商的能力。
- 具備運用人工智慧工具改善工作流程、分析或專案交付成果的經驗，同時能保護機密資料並驗證結果。
- 能夠定期出差，並在全年依照客戶需求與時程迅速回應。
福利待遇
- 完整的福利方案
- 符合獎勵性薪酬的資格
- 廣泛的個人與專業發展機會
- 包容的工作環境