高级顾问，间接支出（远程—美国）
负责为 Vizient 的医疗保健客户领导间接支出咨询项目，涵盖寻源、供应商战略、合同和实施。 运用支出与市场分析发现机会，创造并交付可量化的价值。
描述
- 同时负责多个客户项目，制定并交付符合进度、预算、绩效和价值目标的项目计划。
- 评估详细的支出、合同、供应商和市场信息，发现机会并制定战略建议。
- 负责分配的供应商关系和合同，跟踪价格、使用情况、续约、绩效、合规性和采用情况。
- 管理续约、修订、供应商谈判、价格优化以及降低成本的方法。
- 规划并交付战略寻源工作，包括RFP、供应商提案、市场评估，以及对新类别和扩大产品组合机会的评估。
- 领导客户管理层会议、供应商业务评审、治理会议和问题解决工作。
- 管理客户入职、合同激活和实施，包括文档、培训和采用计划。
- 加强客户合作关系，明确预期，发现更多咨询机会，并指导初级顾问。
- 与间接支出咨询团队合作，创建可复用的工具、分析方法、报告实践和流程改进方案。
- 应用获批准的技术、分析和人工智能工具，提高工作流程效率并改进交付成果，同时保护机密数据并核验结果。
任职要求
- 相关专业学位优先。
- 至少五年相关工作经验。
- 具备咨询、医疗保健、间接支出、战略寻源、供应商管理或采购服务经验者优先。
- 具备领导复杂客户项目从发现阶段推进至实施阶段，并实现可量化业务成果的能力。
- 具备医疗保健组织、医疗系统、医院网络或复杂多地点环境工作经验者优先。
- 了解供应商谈判、合同管理、寻源活动、RFP、合同激活和采用率提升。
- 具备出色的分析能力，包括支出分析、基准分析、财务建模、数据可视化和商业智能工具应用能力。
- 具备出色的项目管理、高管演示、关系管理和沟通能力，包括影响高级客户和供应商的能力。
- 具备使用人工智能工具改进工作流程、分析或项目交付成果的经验，同时能够保护机密数据并验证结果。
- 能够定期出差，并在全年根据客户需求和日程及时响应。
福利待遇
- 全面的福利计划
- 符合激励性薪酬的资格
- 广泛的个人和职业发展机会
- 包容的工作环境