資深電氣機隊支援工程師兼根因分析主管（現場辦公）
主導電氣根因調查，提升 GE Vernova 發電機隊的可靠性。協調故障分析、供應商、預算及跨職能解決工作。
說明
- 負責電氣根因分析專案，從問題識別與遏制措施實施一直推進至最終解決
- 調查嚴重和較低嚴重程度的電氣問題，在嚴謹分析與營運效率之間取得平衡
- 作為主要根因分析聯絡人，與機隊效能、新產品導入工程、現場服務、採購和品質團隊協調合作
- 識別專案工作組所需的專業知識和資源，並根據需要管理或升級資源需求
- 追蹤根因分析績效指標、溝通結果並分析故障資料
- 推動降低發電機、變壓器、功率轉換器及其他主要元件故障率的計畫
- 與採購團隊合作，進行供應商商務和技術討論
- 監督根因分析預算、成本效益評估和採購流程，包括採購訂單的建立與核准
- 在每個專案期間，向內部主管和外部客戶提供根因分析進度更新
職位要求
- 電氣工程或相關科系學士學位
- 至少四年電氣工程或相關領域工作經驗
- 具備電氣系統支援、現場問題排查或服務工程工作背景
- 具備風能、發電、製造或其他工業環境經驗者優先
- 願意前往風場並攀爬風力發電機
- 必須依法獲准在美國工作
- 目前及未來均不提供就業簽證贊助
- 以務實、親自動手的方式解決現場和產品問題
- 具備強大的問題解決能力，包括根因分析和技術問題解決能力
- 能夠跨工程、製造和服務職能進行協作
- 熟悉電氣原理圖、元件和物料清單
- 能夠在管理多項服務優先事項的同時迅速採取行動
- 具備解決現場和工廠環境中缺陷的經驗
- 能夠與技術和營運團隊清楚溝通
福利待遇
- 具競爭力的薪酬
- 酌情發放的年度獎金機會
- 搬遷支援
- 醫療、牙科、視力和處方藥保險
- 可使用健康教練服務
- 員工援助計畫
- GE Vernova 退休儲蓄計畫
- 提供公司配對提撥的稅務優惠 401(k) 計畫
- 公司資助的退休金提撥
- 富達金融資源和規劃支援
- 學費補助
- 收養補助
- 帶薪育嬰假
- 失能保險
- 人壽保險
- 十二個帶薪假日
- 彈性休假