資深財務分析師，勞動力規劃——遠端，美國
分析 VSP Vision Care 的預算、預測、費用和勞動力模型。提供資料驅動的建議，支援勞動力最佳化和策略性財務決策。
說明
- 針對公司過去、目前及預測營運中的費用、收入和業務績效進行複雜的財務分析。
- 支援評估用於制定策略方向的企業資訊。
- 研究並評估公司業務和財務資料，制定為策略規劃提供依據的建議。
- 調查並報告財務和業務結果的變化，以識別趨勢和差異。
- 提出績效改善建議，協助解決業務問題。
- 比較實際財務結果與預算，並就潛在成本影響向管理層提供建議。
- 根據財務分析提出糾正措施。
- 支援預算編製和財務預測，為業務計畫制定提供依據。
- 追蹤部門費用並評估趨勢，以支援成本控制。
- 建議改善會計系統和流程的更新方案。
- 準備涵蓋公司收入、費用、收益和財務狀況的報告。
- 為管理層分析並解釋財務報告和統計資料。
- 協助檢視績效評估，並提供指導和回饋。
- 應用財務規劃與控制方面的發展成果，強化財務系統和流程。
職位要求
- 會計、商業、相關領域的學士學位，或同等經驗。
- 六年相關財務分析經驗。
- 能夠進行成本效益分析、替代方案分析及其他類型的分析。
- 出色的口語和書面溝通能力。
- 熟悉使用試算表應用程式和大型主機會計系統。
- 組織能力強、工作準確，並注重細節。
- 能夠在嚴格期限內管理多項任務。
- 具備出色的商業判斷力、分析能力和解決問題能力。
- 了解財務和營運規劃流程及最佳實務。
- 具備強烈的工作道德和靈活的工作方式。
- 履行工作職責時能夠經常運用謹慎判斷和獨立判斷。
- 能夠在組織內部及與多方利害關係人合作時應對複雜情況。
- 展現出能夠平衡相互競爭的業務考量的決策能力。
- 信用報告顯示信用紀錄良好。
- 遠端工作要求積極參與虛擬環境，包括在會議期間保持攝影機開啟。
- 精通 SQL、Power BI、Tableau 和以 Excel 為基礎的財務建模。
- 具備建立勞動力模型、需求預測和產能規劃解決方案的經驗。
- 能夠領導分析團隊，並以資料驅動的洞察影響資深領導者。
- 具備醫療保健、醫療服務提供者營運、臨床人力配置或遠距醫療經驗者優先。
- 深入了解勞動力預算、薪酬建模和勞動力最佳化策略。
- 具備實施排班和勞動力管理技術的經驗；擁有精實六標準差、分析或專案管理認證者加分。
- 福利待遇
福利待遇
- 符合條件的獎金和佣金可能構成薪酬方案的一部分。
- 可享有 VSP Vision 福利，具體福利見徵才資訊中的相關連結。
- 遠端工作安排。
- 平等就業機會。
- 無毒品工作場所，入職前需進行藥物濫用檢測。