高级财务分析师，劳动力规划——远程，美国
分析 VSP Vision Care 的预算、预测、费用和劳动力模型。提供数据驱动的建议，支持劳动力优化和战略财务决策。
描述
- 对公司过去、当前及预计运营中的费用、收入和业务绩效开展复杂的财务分析。
- 支持评估用于制定战略方向的企业信息。
- 研究并评估公司业务和财务数据，制定为战略规划提供依据的建议。
- 调查并报告财务和业务结果的变化，以识别趋势和差异。
- 提出绩效改进建议，协助解决业务问题。
- 将实际财务结果与预算进行比较，并就潜在成本影响向管理层提供建议。
- 根据财务分析提出纠正措施。
- 支持预算编制和财务预测，为业务计划制定提供依据。
- 跟踪部门费用并评估趋势，支持成本控制。
- 建议改进会计系统和流程的更新方案。
- 编制涵盖公司收入、费用、收益和财务状况的报告。
- 为管理层分析并解释财务报告和统计数据。
- 协助审查绩效评估，并提供指导和反馈。
- 应用财务规划与控制方面的发展成果，强化财务系统和流程。
任职要求
- 会计、商科、相关领域的学士学位，或同等经验。
- 六年相关财务分析经验。
- 能够开展成本效益分析、备选方案分析及其他类型的分析。
- 出色的口头和书面沟通能力。
- 熟练使用电子表格应用程序和大型机财务系统。
- 组织能力强、工作准确，并注重细节。
- 能够在严格期限内管理多项任务。
- 具备出色的商业判断力、分析能力和解决问题的能力。
- 了解财务和运营规划流程及最佳实践。
- 具备强烈的职业道德和灵活的工作方式。
- 履行工作职责时能够经常运用谨慎判断和独立判断。
- 能够在组织内部及与多方利益相关者合作时应对复杂情况。
- 展现出能够平衡相互竞争的业务考量的决策能力。
- 信用报告显示信用记录良好。
- 远程工作要求积极参与虚拟环境，包括在会议期间保持摄像头开启。
- 精通 SQL、Power BI、Tableau 和基于 Excel 的财务建模。
- 具备创建劳动力模型、需求预测和产能规划解决方案的经验。
- 能够领导分析团队，并以数据驱动的洞察影响高级领导者。
- 有医疗保健、医疗服务提供者运营、临床人员配置或远程医疗经验者优先。
- 深入了解劳动力预算、薪酬建模和劳动力优化策略。
- 具备实施排班和劳动力管理技术的经验；拥有精益六西格玛、分析或项目管理认证者优先。
- 福利待遇
福利待遇
- 符合条件的奖金和佣金可能构成薪酬方案的一部分。
- 可享受 VSP Vision 福利，具体福利见招聘信息中的相关链接。
- 远程工作安排。
- 平等就业机会。
- 无毒品工作场所，入职前需进行药物滥用检测。