
資深變電站工程師
負責領導複雜的變電站工程設計、研究與試運轉專案,服務於 Xcel Energy 的電力公用事業基礎設施。 為管理階層與客戶提供建議,並指導工程師及技術團隊。
說明
- 擔任技術工程師,並作為先進工程原理、概念與流程方面的專家
- 領導重大、複雜、關鍵且具策略性的工程專案
- 運用先進技術原理,並協助制定新概念與標準
- 進行研究以制定程序、規範與標準
- 根據複雜的相關研究編製技術文件
- 為自主發起並主導的任務提供技術領導
- 管理招標與評估工作,包括招標文件、技術審查及遴選建議
- 就先進技術研究及其應用向管理階層與客戶提供建議
- 代表組織參與先進專案與計畫
- 指導工程師、實習生、技藝人員、技術人員及其他專業人員,並與他們分享知識
- 協調專案預算、估算、預測、會計及工單
- 支援專案研究、設計、設備規格制定與選型、安裝、啟動、試運轉及評估
職位要求
- 必須具備 ABET 認證課程的工程學士學位
- 資深工程師:具備工程師實習資格(EIT)或通過工程基礎考試(FE)者,須有至少 5 年相關工程經驗;未具備 EIT/FE 者,須有至少 7 年
- 主任工程師:具備專業工程師(PE)註冊資格者,須有至少 9 年相關工程經驗;未具備 PE 者,須有至少 15 年
- 展現組織所記錄的技術技能與核心能力
- 視業務需求,可能須具備 PE 註冊資格
- 主任工程師職位強烈優先考慮具備 PE 註冊資格者
- 具公用事業產業經驗者佳
- 具實體或控制工程經驗者佳
福利待遇
- 年度獎勵計畫
- 醫療與藥品計畫
- 牙科保障
- 視力保障
- 人壽保險
- 受扶養人照護彈性支出帳戶
- 醫療照護彈性支出帳戶
- 健康儲蓄帳戶(HSA)
- 限定用途彈性支出帳戶
- 交通費用報銷帳戶
- 短期失能保險(STD)
- 長期失能保險(LTD)
- 員工協助方案(EAP)
- 健身費用補助
- 學費補助
- 大眾運輸計畫
- 員工表揚計畫
- 退休金
- 401(k) 計畫
- 帶薪休假(PTO)
- 國定假日
- 志工服務帶薪假(VPTO)
- 育嬰假
- 支援協作與彈性的混合辦公模式



