
시니어 변전소 엔지니어
Xcel Energy 전력 인프라를 위한 복잡한 변전소 엔지니어링 설계, 연구 및 시운전 프로젝트를 주도합니다. 경영진과 고객에게 자문하고 엔지니어 및 기술팀을 멘토링합니다.
설명
- 첨단 엔지니어링 원칙, 개념 및 프로세스에 관한 기술 엔지니어이자 분야별 전문가로 업무 수행
- 주요하고 복잡하며 중요하고 전략적인 엔지니어링 프로젝트 주도
- 첨단 기술 원칙을 적용하고 새로운 개념과 표준 개발 지원
- 절차, 규정 및 표준 개발을 위한 연구 수행
- 복잡하고 관련된 연구를 바탕으로 기술 문서 작성
- 독립적으로 시작하고 지휘하는 업무에 기술 리더십 제공
- 입찰 문서, 기술 검토 및 선정 권고를 포함한 입찰과 평가 관리
- 첨단 기술 연구와 응용에 관해 경영진과 고객에게 자문
- 첨단 프로젝트와 프로그램에서 조직 대표
- 엔지니어, 인턴, 기능직 인력, 기술자 및 기타 전문가를 지도하고 지식 공유
- 프로젝트 예산, 견적, 예측, 회계 및 작업 지시 조정
- 프로젝트 조사, 설계, 장비 사양 및 선정, 설치, 시동, 시운전 및 평가 지원
지원 자격
- ABET 인증 프로그램의 공학 학사 학위 필수
- 시니어 엔지니어: EIT/FE 자격 보유 시 관련 엔지니어링 경력 5년 이상, 미보유 시 7년 이상
- 프린서펄 엔지니어: PE 등록 보유 시 관련 엔지니어링 경력 9년 이상, 미보유 시 15년 이상
- 조직에 문서화된 기술 역량과 핵심 역량을 입증할 것
- 사업상 필요에 따라 PE 등록이 요구될 수 있음
- 프린서펄 엔지니어는 PE 등록 보유자를 적극 우대
- 유틸리티 업계 경력 우대
- 실물 또는 제어 엔지니어링 경력 우대
복리후생
- 연간 인센티브 프로그램
- 의료 및 약제 플랜
- 치과 보장
- 시력 보장
- 생명 보험
- 부양가족 돌봄 유연 지출 계좌
- 의료비 유연 지출 계좌
- 건강 저축 계좌(HSA)
- 제한적 용도 유연 지출 계좌
- 교통비 환급 계좌
- 단기 장애 보험(STD)
- 장기 장애 보험(LTD)
- 직원 지원 프로그램(EAP)
- 피트니스 센터 비용 환급
- 학비 환급
- 대중교통 프로그램
- 직원 포상 프로그램
- 연금
- 401(k) 플랜
- 유급 휴가(PTO)
- 공휴일
- 자원봉사 유급 휴가(VPTO)
- 육아 휴가
- 협업과 유연성을 지원하는 하이브리드 근무 모델



