Protiviti
Protiviti
Protiviti 是一家全球性的顧問公司,協助組織應對財務、科技、營運、治理、風險管理及內部稽核等領域的複雜挑戰。其團隊結合顧問專業、資料分析、人工智慧與網路安全能力,為各行各業的客戶制定切合實際且量身打造的解決方案。Protiviti 致力於協助組織適應不斷變化的商業環境、強化績效與韌性,並追求永續成長。

資深 AWS 解決方案架構師,副總監

以副總監身分領導企業級 AWS 架構、工程交付與銷售。為策略客戶提供建議,並為 Protiviti 的 AWS 平台工程業務制定工程標準。

說明

  • 領導大型技術顧問專案,深化與策略客戶的關係
  • 管理技術風險,運用分析、自動化和現代化工具制定務實的解決方案
  • 負責 AWS 平台工程業務的技術與商務工作
  • 為策略專案確立架構方向,並引導複雜的技術決策
  • 解決多個專案中最關鍵的技術挑戰
  • 建立可重複使用的交付標準,培育工程師與架構師
  • 與高階客戶建立信任關係,將交付品質與客戶帳戶成長連結
  • 領導策略性、複雜 AWS 客戶專案的技術工作
  • 制定 AWS 平台工程的架構方向與工程標準
  • 就雲端策略和 AWS 決策,為技術主管以及架構、基礎架構和工程主管提供建議
  • 引導解決方案架構師和資深雲端工程師處理困難的架構與交付工作
  • 評估並完善 AWS 基礎架構、網路、安全性、韌性、遷移、現代化、自動化和營運模式的設計
  • 在交付風險或技術複雜度高時介入
  • 確保專案符合客戶目標、工程品質、安全需求與永續營運要求
  • 建立可重複使用的參考架構、工程框架、加速器和智慧財產
  • 透過指導、輔導、設計審查和知識分享提升 AWS 交付能力
  • 與 AWS 聯盟及售前主管合作開發策略商機
  • 將客戶需求和交付經驗轉化為新服務與解決方案模式
  • 支援技術解決方案設計、估算、高階主管簡報、提案和工作說明書
  • 維繫高階客戶關係,帶動後續顧問和工程合作
  • 負責銷售配額、銷售管道成長與轉換,或作出重大貢獻
  • 代表 AWS 平台工程團隊與 AWS 技術團隊、策略客戶及產業利害關係人合作
  • 指導團隊、促進協作,並投入培訓與發展

職位要求

  • 具備相關領域的學士學位,例如管理資訊系統、資訊系統或電腦科學
  • 至少 9 年專業服務或產業經驗
  • 必須持有 AWS Certified Solutions Architect – Associate 認證
  • 具備 AWS Certified Solutions Architect – Professional 和 AWS Certified Security – Specialty 認證者優先
  • 精通企業級 AWS 環境的設計、實作與治理
  • 能夠影響大型或複雜組織的架構和技術策略
  • 具備領導多項複雜雲端專案或技術工作組合的經驗
  • 具備涵蓋基礎架構、網路、安全性、自動化、韌性、治理、營運和遷移的紮實架構能力
  • 能為高階主管提供建議,同時獲得資深技術工程團隊的信任
  • 在複雜雲端轉型專案的規劃和估算方面經驗豐富
  • 能識別客戶需求,並將其轉化為有價值的顧問和工程工作
  • 具備培育技術領導者並提升組織工程標準的經驗
  • 深入理解顧問業務經濟、交付風險、範疇管理和商務決策
  • 具備顧問、專業服務或系統整合經驗者尤佳
  • 具備 Amazon Bedrock 代理程式、知識庫和防護機制方面的經驗
  • 具備 AWS Step Functions 或類似協調服務方面的經驗
  • 了解 API 設計和整合模式,包括 REST 與事件驅動架構
  • 了解用於在代理程式知識庫中擷取和索引採購及物流資料的資料架構
  • 具備使用 CDK 或 CloudFormation 實作基礎架構即程式碼的經驗
  • 了解 AWS 環境中的 IAM、網路和 VPC 設計
  • 熟悉 ERP 整合模式,包括 JDE 和 Oracle FBDI 匯出格式
  • 能將採購工作流程轉化為技術架構
  • 具備領導聊天機器人以外的代理式 AI 或生成式 AI 實作專案的經驗
  • 成功通過背景查核

福利待遇

  • 年度獎金計畫,目標獎金為 16%,和/或可獲得酌情提供的股票薪酬機會
  • 醫療、牙科和視力保險
  • 彈性支出帳戶和健康儲蓄帳戶
  • 人壽和意外保險
  • 收養和生育協助
  • 最多 10 週帶薪育嬰假
  • 短期和長期失能保險
  • 401(k) 儲蓄與投資計畫;雇主對前 6% 的提撥按 50% 比例配比
  • Choice Time Off 假期制度,可用於休假、個人需求和病假;新進員工每個日曆年最多可享 20 天
  • 每個日曆年最多 11 天帶薪假日
  • 結合現場與遠端工作的混合安排
  • 彈性工作環境
  • 為身心障礙求職者提供合理便利