遠端品牌與內容經理
為創辦人、投資人和家族辦公室塑造 FinStrat 的品牌故事。 負責網站上線內容、品牌定位、社群媒體和內容發佈。
說明
- 負責 2027 年第一季網站上線內容，涵蓋訊息傳達、頁面文案，以及現有內容的遷移或下架。
- 與設計師、開發人員和管理階層合作，推動網站上線。
- 協助制定並推出 FinStrat 更新後的品牌定位。
- 確保品牌語調和訊息在各個管道保持一致。
- 撰寫和編輯簡報、單頁資料、網站文案、案例研究、思想領導內容、電子郵件和計畫溝通資料。
- 管理社群內容日曆，規劃並製作貼文及配套圖像、影片和其他素材。
- 推動素材從初始需求說明和草稿，經過專家審閱、設計、核准、發佈到後續更新的整個流程。
- 規劃並管理網站、電子郵件、社群媒體、活動、合作夥伴管道和業務開發中的內容發佈。
- 與業務及客戶接洽團隊合作，找出內容缺口並製作能回答潛在客戶問題的資料。
- 優化內容，以適用於傳統搜尋和 AI 驅動的問答工具。
- 將核准的文案和素材集中整理在唯一可信的資訊來源中，並註明負責人、版本和審閱日期。
- 移除過時內容。
- 向設計師和承包商說明需求、提供創意回饋，並視需要調整版面。
- 運用互動數據和團隊回饋指引後續內容工作。
- 負責推進 FinStrat 品牌形象和定位更新的最後階段。
職位要求
- 具備 2–4 年 B2B 行銷或內容工作經驗；或曾擔任創投機構助理、加速器或計畫經理、初創企業行銷營運人員，為創辦人提供服務。
- 具備出色的寫作能力和編輯判斷力，並能舉例說明如何為特定受眾講清複雜概念。
- 具備協調多方利害關係人，並推動專案從構想到發佈的經驗。
- 了解創辦人、投資人和家族辦公室，以及連結他們的交流議題。
- 能熟練使用 AI 工具進行研究、起草和內容改寫，並有判斷力確保最終內容自然且準確。
- 具備成長型思維，並有職涯發展動力。
- 優先考慮具備實作設計支援能力者，例如改善簡報版面、準備製作檔案，或使用 Figma、Canva。
- 優先考慮有管理自由工作者或約聘創意人才經驗者。
- 有管理 B2B 社群媒體日曆的經驗者優先，尤其是 LinkedIn。
- 有參與網站上線或品牌重塑經驗者優先。
- 具備字體排印、視覺層級和細節方面的美感者優先。
- 具備西班牙語工作能力者優先。
- 申請時須附上履歷和 2–3 份作品樣本。
- 至少一份作品樣本須展示你如何為特定受眾講清複雜主題。
福利待遇
- 無限休假。
- 持續教育與訓練。
- 獎金。
- 由品牌與合作夥伴關係副總裁直接指導。
- 投入資源支持專業發展。
- 擁有成長機會，並能負責有意義的工作。