FinStrat Management, Inc.
FinStrat Management, Inc.
11 – 50 Ansatte
FinansFintechSaaS
FinStrat Management, Inc. tilbyr tjenester innen regnskap, finans og rapportering for SaaS-selskaper, AI-drevne virksomheter og selskaper med venturekapital i ryggen. Arbeidet omfatter CFO- og controllerstøtte på deltid, bokføring samt regnskap og administrasjon for venturekapitalfond. Selskapet hjelper også venturekapitalfirmaer, family offices og velstående privatpersoner med å følge porteføljeselskaper og spore og rapportere private eiendeler. FinStrat bruker AI-verktøy og nettbaserte dashbord for å støtte finansielle prosesser og levere GAAP-kompatibel rapportering.

Fjernansvarlig for merkevare og innhold

Form FinStrats fortelling for gründere, investorer og family offices. Led innholdet til nettsidelanseringen, merkevareposisjoneringen, sosiale medier og innholdsdistribusjonen.

Beskrivelse

  • Lede innholdsarbeidet fram mot nettsidelanseringen i første kvartal 2027, fra budskap og sidetekster til flytting eller utfasing av eksisterende materiale.
  • Samarbeide med designere, utviklere og ledelsen for å gjennomføre nettsidelanseringen.
  • Bidra til å utvikle og introdusere FinStrats oppdaterte merkevareposisjonering.
  • Sikre en enhetlig merkevarerstemme og et konsekvent budskap på tvers av kanaler.
  • Skrive og redigere presentasjoner, korte faktaark, nettsidetekster, kundecaser, faglig innhold, e-poster og programkommunikasjon.
  • Administrere kalenderen for innhold i sosiale medier og planlegge og produsere innlegg med tilhørende grafikk, videoer og annet materiell.
  • Følge materiell fra den første briefen og utkastet gjennom faglig gjennomgang, design, godkjenning, publisering og oppdateringer.
  • Planlegge og styre distribusjon av innhold via nettsiden, e-post, sosiale medier, arrangementer, partnerkanaler og salgsarbeid.
  • Samarbeide med salgsteam og kundevendte team for å finne innholdshull og lage materiell som besvarer spørsmål fra potensielle kunder.
  • Forbedre innhold for tradisjonelle søkemotorer og AI-baserte svartjenester.
  • Holde godkjente tekster og ressurser samlet på ett sted med ansvarlige, versjoner og datoer for gjennomgang.
  • Fjerne utdatert innhold.
  • Lage briefer til designere og oppdragstakere, gi kreativ tilbakemelding og finpusse layouter ved behov.
  • Bruke engasjementsdata og tilbakemeldinger fra teamet til å forme framtidig innhold.
  • Ha ansvar for sluttfasen av FinStrats fornyelse av merkevareidentitet og posisjonering.

Krav

  • 2–4 års erfaring innen B2B-markedsføring eller innhold, eller erfaring med å jobbe med gründere som VC-associate, accelerator- eller programleder eller markedsfører i en startup.
  • Gode skriveferdigheter og redaksjonelt skjønn, med eksempler på å gjøre komplekse ideer forståelige for en bestemt målgruppe.
  • Erfaring med å koordinere flere interessenter og drive prosjekter fra idé til publisering.
  • Forståelse for gründere, investorer, family offices og samtalene som knytter dem sammen.
  • Trygg på å bruke AI-verktøy til research, utkast og gjenbruk av innhold, med godt skjønn til å sikre at sluttresultatet er naturlig og korrekt.
  • En utviklingsorientert innstilling og motivasjon for å bygge en karriere.
  • Praktisk designstøtte er sterkt ønsket, for eksempel forbedring av presentasjonslayouter, klargjøring av produksjonsfiler eller bruk av Figma eller Canva.
  • Erfaring med å lede frilansere eller innleide kreative ressurser er sterkt ønsket.
  • Erfaring med å administrere en B2B-kalender for sosiale medier, særlig på LinkedIn, er en fordel.
  • Erfaring med å bidra til en nettsidelansering eller rebranding er en fordel.
  • Blikk for typografi, visuell hierarki og detaljer er en fordel.
  • Arbeidskunnskaper i spansk er en fordel.
  • CV og 2–3 arbeidsprøver må legges ved søknaden.
  • Minst én arbeidsprøve må vise hvordan du har gjort et komplekst tema forståelig for en bestemt målgruppe.

Fordeler

  • Ubegrenset ferie.
  • Løpende utdanning og opplæring.
  • Bonuser.
  • Direkte veiledning fra VP for merkevare og partnerskap.
  • Investering i faglig utvikling.
  • Utviklingsmuligheter og sjansen til å ta eierskap til meningsfullt arbeid.