業務分析師，營收營運與績效策略
負責達維塔腎臟照護的營收週期專案與資料分析，運用資料提升收益率、投資報酬和營運績效。
說明
- 分析營收週期營運，了解相關流程及面臨的挑戰。
- 發起並共同領導提升收益率、支持組織財務成果的專案。
- 結合根因分析、資料分析、過往專案經驗及合作夥伴的見解，形成分析結果。
- 提出並領導流程改善。
- 蒐集資料、協調合作夥伴、推動各項措施，並規劃上線後的追蹤工作。
- 推動透過提升收益率來支持組織健康發展的專案工作流程。
- 制定並維護專案計畫，設定目標和期限，評估對收益率和呆帳的影響，估算專案投資報酬率，並評估解決方案。
- 參與或主持面向高階主管及利害關係人的專案進度報告，包括副總裁及更高階主管。
- 運用資料、趨勢分析和根因分析，追蹤業務組合成果。
- 針對影響重大的領域制定並簡報流程改善提案，接著啟動獲選措施。
- 協調專案團隊、指引後續步驟，並提供以資料為依據的分析支援。
- 與業務合作夥伴及受影響團隊建立關係，分享進度和成果。
- 回應臨時資料分析及深入調查需求。
職位要求
- 須具備高中學歷或同等學歷。
- 具學士學位者優先。
- 須具備至少兩年工作經驗；也可考慮在校期間透過課程專案累積專案經驗的應屆畢業生。
- 具專案管理經驗者優先。
- 能在較少監督下順利工作。
- 具備中級 Microsoft Office 應用程式技能。
- 具資料分析或流程創新經驗。
- 能為高階主管受眾準備並傳達資料。
- 能執行並解讀量化與質化分析。
- 具備技術或統計知識，並熟悉 Netezza、PL/SQL、Tableau、Oracle、機器學習或人工智慧、Python、SPSS、統計建模等工具或概念。
- 具備良好的書面與口語溝通能力、分析及批判性思考能力，並能在一定程度上自主工作。
- 符合完全遠距工作的資格，並須每季出差。
福利待遇
- 醫療、牙科和視力保險。
- 401(k) 配比提撥。
- 帶薪休假。
- 可選擇將帶薪休假折現。
- 家庭支援資源。
- 員工協助計畫諮詢服務。
- 可使用 Headspace®。
- 兒童和長者備援照護服務。
- 產假和陪產假。
- 專業發展計畫。
- 透過 StarLearning 提供的隨選虛擬領導力與發展課程。
- 具競爭力的整體薪酬福利方案。
- 醫療保健保障。
