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DaVita Kidney Care
DaVita Kidney Care
GesundheitswesenKrankenversicherung
DaVita Kidney Care ist ein Gesundheitsunternehmen, das sich auf Dialyse und damit verbundene Behandlungen für Menschen mit Nierenerkrankungen konzentriert. Der Ansatz des Unternehmens in der Nierenversorgung verbindet klinische Leistungen mit der Unterstützung durch medizinische Fachkräfte wie Pflegekräfte, Ernährungsberater, Sozialarbeiter und Mitarbeitende in der Patientenversorgung. Im Mittelpunkt steht, Patientinnen und Patienten bei der Organisation ihrer Behandlung zu helfen und zugleich ein inklusives Arbeitsumfeld für ein großes, interdisziplinäres Gesundheitsteam zu schaffen. DaVita betont außerdem Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und eine unterstützende Unternehmenskultur.
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Stellen im Unternehmen

Business Analyst für Umsatzprozesse und Performance-Strategie

Leite Projekte und Analysen im Umsatzzyklus für DaVita Kidney Care und nutze Daten, um Erlöse, Kapitalrendite und operative Leistung zu verbessern.

USVereinigte StaatenTXTexas
57.784 $ – 85.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischBusiness-Analyst
OraclePythonSQLTableau

Beschreibung

  • Analysiere die Abläufe und Herausforderungen im Umsatzzyklus.
  • Starte und leite gemeinsam Projekte, die Erlöse steigern und die finanziellen Ergebnisse der Organisation unterstützen.
  • Führe Ursachenanalysen und Datenanalysen mit früheren Projekterfahrungen und Erkenntnissen von Partnern zusammen, um fundierte Ergebnisse zu erarbeiten.
  • Empfiehl Prozessverbesserungen und setze sie um.
  • Erhebe Daten, stimme dich mit Partnern ab, setze Maßnahmen um und plane die Nachverfolgung nach dem Start.
  • Steuere Projektarbeitsstränge, die durch höhere Erlöse zur Gesundheit der Organisation beitragen.
  • Erstelle und pflege Projektpläne, setze Ziele und Fristen, bewerte Auswirkungen auf Erlöse und Forderungsausfälle, schätze den ROI von Projekten und beurteile Lösungen.
  • Nimm an Projekt-Updates für Führungskräfte und Stakeholder teil oder leite sie, darunter Vizepräsidentinnen und Vizepräsidenten sowie höhere Führungsebenen.
  • Verfolge Ergebnisse des Geschäftsportfolios anhand von Daten, Trendanalysen und Ursachenanalysen.
  • Entwickle und präsentiere Vorschläge zur Prozessverbesserung in Bereichen mit großer Wirkung und starte anschließend die ausgewählten Maßnahmen.
  • Stimme dich mit Projektteams ab, leite die nächsten Schritte an und liefere datengestützte analytische Unterstützung.
  • Baue Beziehungen zu Geschäftspartnern und betroffenen Teams auf und teile Fortschritte und Ergebnisse.
  • Bearbeite spontane Datenanalyseanfragen und führe eingehende Untersuchungen durch.

Anforderungen

  • Ein Highschool-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss ist erforderlich.
  • Ein Bachelorabschluss ist wünschenswert.
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sind erforderlich; auch Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen mit Projekterfahrung aus dem Studium können berücksichtigt werden.
  • Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert.
  • Fähigkeit, auch mit wenig Anleitung erfolgreich zu arbeiten.
  • Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen.
  • Erfahrung mit Datenanalysen oder Prozessinnovationen.
  • Fähigkeit, Unterlagen für Führungskräfte aufzubereiten und zu vermitteln.
  • Fähigkeit, quantitative und qualitative Analysen durchzuführen und zu interpretieren.
  • Technische oder statistische Kenntnisse, einschließlich Vertrautheit mit Tools oder Konzepten wie Netezza, PL/SQL, Tableau, Oracle, maschinellem Lernen oder künstlicher Intelligenz, Python, SPSS und statistischer Modellierung.
  • Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, analytisches und kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
  • Berechtigung, vollständig remote zu arbeiten; Reisen einmal pro Quartal sind erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Rentenplan.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Möglichkeit, bezahlte Urlaubstage auszahlen zu lassen.
  • Unterstützungsangebote für Familien.
  • Beratungsgespräche im Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Zugang zu Headspace®.
  • Ersatzbetreuung für Kinder und ältere Erwachsene.
  • Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Programme zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Virtuelle Führungs- und Weiterentwicklungskurse auf Abruf über StarLearning.
  • Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.
  • Gesundheitsversorgung.

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