Trinity Health 精神科與心理諮商診所經理(安娜堡現場辦公)
負責 Trinity Health IHA Medical Group 安娜堡精神科與心理諮商診所的臨床及行政營運。 監督員工、品質、財務績效、病患就診安排及持續改善工作。
說明
- 負責診所的臨床及行政營運
- 管理獲利能力、收入目標及 CORE 績效指標
- 推動臨床品質、病患與員工滿意度、生產力、收入成長、管理式醫療績效、員工領導力及病患就診安排
- 監督內部營運,建立基準並監測及報告結果
- 找出流程改善及營運效率提升機會,然後提出並實施變更
- 與 SMD、醫療服務提供者及診所管理團隊合作,確立方向並執行及管理 CORE 工作計畫
- 持續推動流程及病患體驗改善
- 支援員工招募、聘用、入職、訓練及指導
- 管理員工排班、工時記錄及出勤情況
- 評估員工績效並建議晉升或紀律處分
- 維護醫師文件及編碼稽核計畫
- 支援品質改善及疾病管理計畫
職位要求
- 具備學士學位及一至兩年或以上相關經驗者優先
- 具備診所管理認證或其他相關認證者優先
- 曾在醫療辦公室或類似專業環境中擔任領導職務
- 具備至少兩年符合此職位要求的工作經驗與教育經歷(合計)
- 必須具備至少兩年直接督導非豁免員工的經驗;同等領導經驗亦可考慮
福利待遇
- 符合資格的團隊成員自到職第一天起即可享有福利,無等待期
- 具競爭力的薪酬
- 醫療、牙科及視力保險
- 專業發展及職涯晉升機會
- 協作、以病患為中心並致力於提供卓越照護的文化
