Trinity Health 精神科与心理咨询诊所经理(安娜堡现场办公)
负责 Trinity Health IHA Medical Group 安娜堡精神科与心理咨询诊所的临床及行政运营。 监督员工、质量、财务绩效、患者就诊安排和持续改进工作。
描述
- 负责诊所的临床及行政运营
- 管理盈利能力、收入目标和 CORE 绩效指标
- 推动临床质量、患者与员工满意度、生产力、收入增长、管理式医疗绩效、员工领导力和患者就诊安排
- 监督内部运营,制定基准并监测和报告结果
- 识别流程改进和运营效率提升机会,然后提出并实施变更
- 与 SMD、医疗服务提供者及诊所管理团队合作,确定方向并执行和管理 CORE 工作计划
- 推动流程和患者体验的持续改进
- 支持员工招聘、录用、入职、培训和辅导
- 管理员工排班、工时记录和出勤情况
- 评估员工绩效并建议晋升或纪律处分
- 维护医生文档和编码审核项目
- 支持质量改进和疾病管理计划
任职要求
- 优先考虑拥有学士学位并具备一至两年或以上相关经验的候选人
- 优先考虑持有诊所管理认证或其他相关认证的候选人
- 曾在医疗办公室或类似专业环境中担任领导职务
- 具备至少两年符合该职位要求的工作经验与教育经历(合计)
- 必须具备至少两年直接监督非豁免员工的经验;同等领导经验也可予以考虑
福利待遇
- 符合条件的团队成员自入职第一天起即可享受福利,无需等待期
- 具有竞争力的薪酬
- 医疗、牙科和视力保险
- 职业发展和晋升机会
- 协作、以患者为中心并致力于提供卓越护理的文化
