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Splunk 資安產品設計師(加拿大遠端)
為 Cisco 的資安營運團隊設計 Splunk 網路安全產品。工作重點包括複雜工作流程、原型設計,以及與跨職能團隊合作進行 AI 輔助設計。
說明
- 為安全營運中心使用者設計 Splunk Security 產品。
- 與產品、工程、研究和設計夥伴合作,了解資安工作流程。
- 找出現有工作流程中的缺口和產品改進機會。
- 製作使用者流程、線框圖、互動原型和精緻的產品設計。
- 將產品需求和技術限制轉化為清晰、有效的使用者體驗。
- 從實際使用者的角度評估複雜工作流程。
- 提出設計方案,協助團隊做出明智決策。
- 根據使用者、研究和跨職能夥伴的意見調整設計。
- 與工程團隊合作,推進產品實作。
- 在產品工作中使用既有設計系統。
- 運用最新設計工具和 AI 輔助工具探索概念並加快原型製作。
- 在整個產品生命週期中支援研究和設計系統相關工作。
職位要求
- 具備學士學位及至少 5 年相關經驗,或碩士學位及至少 3 年相關經驗。
- 至少 3 年專業產品設計、使用者體驗設計或 UI/UX 設計經驗,曾參與數位產品創作。
- 具備製作使用者流程、線框圖、互動原型和高擬真設計的經驗。
- 具備使用 Figma 或同類設計與原型製作軟體的經驗。
- 具備設計複雜工作流程或資料密集型產品的經驗。
- 能將產品需求和技術能力轉化為以使用者為中心的設計。
- 具備使用 AI 設計或原型製作工具的經驗。
- 優先條件:具備企業軟體、SaaS、網路安全、IT 或其他技術複雜產品的設計背景。
- 優先條件:熟悉安全營運中心工作流程,以及事件應變、威脅獵捕與偵測、調查、分流和暴露面分析等概念。
- 具備出色的視覺設計和互動設計能力。
- 面對複雜產品或使用者問題時,保持好奇心並善於批判思考。
- 具備使用既有設計系統和較新 AI 輔助設計方法的經驗,例如 Codex、Figma Make、Claude 或 MCP 工作流程。
福利待遇
- 醫療、牙科和視力保險。
- 提供雇主配比提撥的 401(k) 計畫。
- 帶薪育嬰假。
- 短期和長期失能保險。
- 基本人壽保險。
- 可能提供 Cisco 限制型股票單位。
- 每個完整曆年 10 天帶薪假日。
- 非豁免員工可享 1 天彈性假日。
- 生日當天帶薪休假。
- 年末帶薪假期停工休假。
- 4 天帶薪個人健康假。
- 非豁免員工每個完整曆年享有 16 天年假。
- 豁免員工可彈性安排年假。
- 到職時及每年 1 月 1 日提供 80 小時病假。
- 最多可遞延 80 小時未使用的病假。
- 遇有重要或緊急家庭事務時可享額外帶薪休假。
- 每個完整曆年可選擇享有 10 天帶薪志工假。
- 非業務銷售職位可享年度獎金,依 Cisco 政策辦理。
- 參與銷售計畫的員工可獲得績效獎勵薪酬。
- 提供專業成長和發展機會。
- 遠端工作安排。




