SIG SAUER 現場成長行銷主管
負責 SIG SAUER SIG CONNECT 行動訓練平台的成長行銷，涵蓋獲客、互動、留存與訂閱。建立付費、自然、社群、生命週期及 AI 輔助行銷計畫，加速數位業務成長。
說明
- 制定並執行提升獲客、互動、留存與訂閱量的計畫
- 挖掘付費、自然、網紅、合作夥伴與生命週期渠道中的成長機會
- 管理完整的客戶生命週期，從獲客與導入到應用程式內訊息、促銷、推播通知與召回活動
- 與產品、工程、設計、銷售、客戶成功及行銷團隊合作，推出並改善數位成長計畫
- 負責 Meta、Google、YouTube、TikTok、Reddit 及新興成長平台上的投入與績效
- 透過持續測試降低客戶取得成本、提升轉換率並提高行銷效率
- 負責創意測試、登陸頁面改善與轉換率最佳化
- 圍繞自有媒體與贏得媒體建立並執行可擴展的社群優先策略
- 制定短影音、創作者內容與使用者生成內容策略
- 尋找、測試並擴大創作者與網紅合作關係
- 建立能提升知名度、獲客效果與品牌可信度的合作關係
- 負責 SEO 與 AI 搜尋最佳化，提升可發現性與自然獲客
- 為傳統搜尋與 AI 驅動的搜尋開發可擴展的內容計畫
- 追蹤並溝通完整行銷漏斗中的成果
- 使用 AI 工具進行內容創作、研究、活動最佳化、報告與工作流程自動化
- 提升訂閱者成長與數位營收
- 降低獲客成本並提升整個漏斗中的轉換率
- 擴大自然流量與社群互動
- 推動獲客渠道中的快速測試與實驗
- 可能負責或自願參與持續改善專案與任務
- 加入問題解決團隊，找出內部與外部品質問題的根本原因
- 參與 5S 工作場所組織與維護活動
- 遵守規定的安全與 ISO 程序
- 處理其他指派的職責
職位要求
- 市場行銷、企業管理、傳播學或相關領域的學士學位優先，或具備同等經驗
- 至少七年數位行銷、成長行銷或績效行銷經驗
- 具備擴大消費型行動應用程式、訂閱業務、SaaS 產品或其他數位產品規模的經驗
- 具備行動成長經驗，包括應用程式獲客、應用程式商店最佳化、生命週期行銷與訂閱轉換
- 具有扎實的付費獲客與績效行銷背景
- 具備使用 Google Analytics 4、Firebase、AppsFlyer、RevenueCat、HubSpot、Klaviyo 或同類行銷及產品分析工具的經驗
- 具備開發社群優先內容與創作者計畫的經驗
- 有透過實驗、最佳化與績效行銷改善成長指標的紀錄
- 具備出色的書面與口頭溝通能力，能夠影響跨職能團隊並向領導階層呈現績效洞察
- 具備實際應用 AI 工具改善行銷成果與工作效率的經驗
- 依時完成分配的工作
- 能夠在極少監督下工作
- 能夠搬運最多 25 磅的物品
- 在適用情況下佩戴規定的個人防護裝備
- 完成規定的 EH&S 暴露訓練並遵守 SIG SAUER 安全要求
福利待遇
- 能因團隊協作、產品規劃、客戶拜訪與產業活動偶爾出差，出差比例最高為 20%
- 擁有高度曝光度、充分自主權與長期職涯發展機會
- SIG SAUER 已獲認證為卓越職場™
