Vytalize Health 與基層醫療機構及責任照護組織（ACO）合作，支持轉型為價值導向照護。其醫療科技與服務結合數據分析、照護管理，以及虛擬和居家臨床支援，為獨立執業醫師、聯合診所、社區健康中心及 ACO 提供協調照護與追蹤績效的工具。公司也支援為慢性病患者提供經 Medicare 核准的遠距服務，並協助參與的診所透過價值導向合約爭取共享節餘。
首席軟體工程師，臨床決策支援（美國遠端）
領導 Vytalize Health 臨床決策支援與醫療 API 平台的開發。 負責 CDS Hooks、EHR 整合、安全 API，以及可靠的即時臨床資料傳送。
說明
- 建置並營運臨床決策支援和 API 資料傳送平台。
- 領導 CDS Hooks 平台，涵蓋卡片編排、hook 脈絡、EHR 邏輯及下游資料服務。
- 負責 CDS Hook API 合約及其演進，在維持符合 SMART CDS Hooks 規範的同時提升效能與可靠性。
- 領導與 Epic、NextGen、Athena 和 ECW 系統的整合。
- 建置並維護面向臨床資料、品質指標、照護缺口、歸屬分析及決策支援的公開 REST API 與事件驅動 API。
- 制定 API 合約、版本管理方式和淘汰政策。
- 實施 API 安全措施，包括 OAuth 2.0、依權限範圍進行授權、速率限制及稽核記錄。
- 設計並改進 CDS Hooks 和 API 的即時及近即時資料管線。
- 為跨 EMR 系統的 CDS Hooks 和 API 建立測試與品質保證架構。
- 制定延遲、可用性、資料新鮮度及 API 效能的可靠性指標與服務等級協議。
- 定義並追蹤臨床影響指標，例如 CDS 採用率、臨床人員互動、工作流程整合情況及對病患結果的影響。
- 建置監控、警示、故障偵測、平順降級及事件復原能力。
- 與資料可靠性工程團隊合作，達成臨床資料傳送服務等級協議。
- 制定 API 設計、資料結構描述、整合模式、互通性、文件及 OpenAPI 規格的工程標準。
- 與資料工程團隊協調上游模型、黃金層資料集及平台能力。
- 針對 SMART CDS Hooks、FHIR、HL7 和 EHR 整合模式提供技術指導。
- 與產品、臨床營運及業務團隊合作，將臨床工作流程轉化為平台功能。
- 為 EMR 合作夥伴、醫療系統及外部 API 使用者提供建議。
- 確保 CDS 和 API 服務符合 HIPAA、州級規定、支付方要求及其他醫療照護規範。
- 與 IT 安全及法遵團隊合作制定存取控制、稽核記錄、加密和資料保護措施。
- 為臨床資料存取建立稽核軌跡，並支援法遵稽核及報告。
- 透過設計審查、結對合作和架構指導來培育同事。
- 撰寫系統、設計、流程及作業程序文件。
職位要求
- 至少 8 年設計、建置及營運 API 平台、服務導向系統或大型後端基礎架構的經驗。
- 具備以資深或 Staff 個人貢獻者職級端對端負責複雜系統的經驗。
- 至少 3 年直接參與醫療資料整合、EMR 工作流程、臨床資料交換，或 FHIR、HL7、CDA、理賠資料等互通性標準的經驗。
- 至少 2 年親自使用 CDS Hooks、SMART on FHIR 或同類臨床決策支援 API 的經驗。
- 具備紮實的 REST API 設計與營運背景，熟悉合約、版本管理、錯誤處理、身分驗證及授權。
- 深入了解醫療資料整合、EMR 工作流程及互通模式，包括 FHIR、HL7、CDS Hooks 和 SMART on FHIR。
- 精通可靠性、服務等級協議及營運指標，能將臨床需求轉化為技術服務等級目標（SLO）。
- 具備定義並衡量 API 延遲、可用性及錯誤率的經驗；熟悉 SLA 監控與執行。
- 具備系統思維，能針對規模、可靠性、可維護性及韌性進行設計。
- 熟練使用 Python、Java 或 Go 等現代後端語言，並能閱讀及審查多種語言的程式碼。
- 具備 AWS、Databricks 或 GCP 等雲端平台，以及 Docker、Kubernetes 或託管替代方案等容器化服務的經驗。
- 能與工程、產品、分析、臨床營運及業務團隊協作。
- 具備優秀的書面及口語溝通能力，能向臨床人員和非專業人士解釋技術概念與取捨。
- 能適應快速變動且具不確定性的環境，並遵守醫療法遵及監管規範。
- 優先條件：具備 CDS Hooks 規格及 SMART on FHIR 在醫療領域生產環境的實作經驗。
- 優先條件：具備在多種 EMR（包括 Epic、NextGen、Athena 和 ECW）實作及測試 CDS Hooks，並驗證臨床工作流程的經驗。
- 優先條件：熟悉醫療資料格式及標準，包括 FHIR 資源、CCD/C-CDA、837 和 835 理賠資料，以及 HL7 v2 或 v3。
- 優先條件：具備臨床應用及決策支援系統即時或近即時管線的營運經驗。
- 優先條件：了解價值導向照護指標、照護缺口、NQF 或 HEDIS 品質指標，以及 HCC/RAF 風險調整。
- 優先條件：具備 API 管理平台、開發者入口網站、合作夥伴生態系統或 API 商業化方案的經驗。
- 優先條件：熟悉醫療系統中的 OAuth 2.0、OIDC、SAML 及聯合身分識別。
- 優先條件：具備 CI/CD、基礎架構即程式碼及安全部署實務經驗。
- 優先條件：曾支援面向醫療服務提供者的平台或外部臨床合作夥伴，並了解提供者的工作流程及限制。
- 優先條件：曾任職於醫療新創公司或快速成長的醫療科技公司。
- 優先條件：熟悉醫療資料治理、《21 世紀治癒法案》和 ONC 規則等互通性法規，以及臨床資料品質架構。
- 優先條件：具備分散式系統的 API 測試架構及品質保證經驗。
福利待遇
- 具競爭力的基本薪酬。
- 有機會獲得年度獎金。
- 到職日起即可享有健康福利。
- 到職日起即可參加健康與身心計畫，每季最高提供 300 美元，用於整體健康。
- 401(k) 計畫於到職後次月 1 日生效，公司對年薪最高 4% 的提撥額提供 100% 配比。
- 無上限或優渥的帶薪 Vytal Time；到職滿 90 天後可享 5 天帶薪病假。
- 公司支付短期及長期失能保險。
- 提供科技設備。
- 在快速成長的組織中，參與打造價值導向醫療領域的市場領導者。