تعمل Vytalize Health مع عيادات الرعاية الأولية ومنظمات الرعاية المسؤولة (ACOs) لدعم التحول إلى الرعاية القائمة على القيمة. تجمع تقنياتها وخدماتها الصحية بين التحليلات وإدارة الرعاية والدعم السريري الافتراضي والمنزلي، ما يزوّد الأطباء المستقلين والعيادات الجماعية ومراكز الصحة المجتمعية ومنظمات الرعاية المسؤولة بأدوات لتنسيق الرعاية ومتابعة الأداء. كما تدعم الشركة خدمات عن بُعد معتمدة من Medicare للأشخاص المصابين بأمراض مزمنة، وتساعد العيادات المشاركة على السعي إلى تحقيق وفورات مشتركة من خلال العقود القائمة على القيمة.
مهندس برمجيات رئيسي، دعم القرار السريري (عن بُعد، الولايات المتحدة)
قيادة تطوير منصة Vytalize Health لدعم القرار السريري وواجهات برمجة تطبيقات الرعاية الصحية. تولي مسؤولية CDS Hooks وتكامل السجلات الصحية الإلكترونية وواجهات API الآمنة وتسليم البيانات السريرية الفوري الموثوق.
الوصف
- بناء وتشغيل منصة دعم القرار السريري وتسليم بيانات واجهات API.
- قيادة منصة CDS Hooks، من تنسيق البطاقات وسياق الخطافات إلى منطق السجلات الصحية الإلكترونية وخدمات البيانات اللاحقة.
- تولي مسؤولية عقود واجهات API لـ CDS Hooks وتطويرها، مع الحفاظ على التوافق مع SMART CDS Hooks وتحسين الأداء والموثوقية.
- قيادة عمليات التكامل مع أنظمة Epic وNextGen وAthena وECW.
- بناء وصيانة واجهات REST وواجهات API المعتمدة على الأحداث للبيانات السريرية ومقاييس الجودة وفجوات الرعاية والإسناد ودعم القرار.
- تحديد عقود واجهات API وأساليب إصدارها وسياسات إيقافها.
- تطبيق تدابير أمن واجهات API، بما في ذلك OAuth 2.0 والتفويض القائم على النطاقات وحدود معدل الطلبات وسجلات التدقيق.
- تصميم وتحسين مسارات البيانات الفورية وشبه الفورية لـ CDS Hooks وواجهات API.
- إنشاء أطر للاختبار وضمان الجودة لـ CDS Hooks وواجهات API عبر أنظمة السجلات الطبية الإلكترونية.
- تحديد مقاييس الموثوقية واتفاقيات مستوى الخدمة لزمن الاستجابة والتوافر وحداثة البيانات وأداء واجهات API.
- تعريف مقاييس الأثر السريري وتتبعها، مثل اعتماد CDS وتفاعلات الأطباء ودمج سير العمل والتأثير في نتائج المرضى.
- بناء قدرات المراقبة والتنبيه واكتشاف الأعطال والتدهور المنضبط واستعادة الخدمة بعد الحوادث.
- العمل مع فريق هندسة موثوقية البيانات للوفاء باتفاقيات مستوى خدمة تسليم البيانات السريرية.
- وضع المعايير الهندسية لتصميم واجهات API ومخططات البيانات وأنماط التكامل والتشغيل البيني والتوثيق ومواصفات OpenAPI.
- التنسيق مع هندسة البيانات بشأن النماذج الأولية ومجموعات بيانات الطبقة الذهبية وقدرات المنصة.
- تقديم التوجيه التقني بشأن SMART CDS Hooks وFHIR وHL7 وأنماط تكامل السجلات الصحية الإلكترونية.
- العمل مع فرق المنتجات والعمليات السريرية والأعمال لتحويل مسارات العمل السريرية إلى ميزات للمنصة.
- تقديم المشورة لشركاء السجلات الطبية الإلكترونية وأنظمة الرعاية الصحية ومستخدمي واجهات API الخارجيين.
- ضمان توافق خدمات CDS وواجهات API مع HIPAA وقواعد الولايات ومتطلبات الجهات الدافعة وغيرها من متطلبات الرعاية الصحية.
- العمل مع أمن تقنية المعلومات والامتثال بشأن ضوابط الوصول وتسجيل التدقيق والتشفير وحماية البيانات.
- إنشاء مسارات تدقيق للوصول إلى البيانات السريرية ودعم عمليات تدقيق الامتثال وإعداد التقارير.
- إرشاد الزملاء من خلال مراجعات التصميم والعمل الثنائي والتوجيه المعماري.
- توثيق الأنظمة والتصميمات والعمليات والإجراءات.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تصميم منصات واجهات API أو الأنظمة الموجهة للخدمات أو البنية التحتية الخلفية واسعة النطاق وبنائها وتشغيلها.
- خبرة في تولي مسؤولية أنظمة معقدة من البداية إلى النهاية ضمن مستوى مهندس أول أو مهندس طاقم كفرد مساهم.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في العمل المباشر مع تكاملات بيانات الرعاية الصحية أو مسارات عمل السجلات الطبية الإلكترونية أو تبادل البيانات السريرية أو معايير التشغيل البيني مثل FHIR أو HL7 أو CDA أو بيانات المطالبات.
- خبرة عملية لا تقل عن سنتين مع CDS Hooks أو SMART on FHIR أو واجهات API مماثلة لدعم القرار السريري.
- خلفية قوية في تصميم واجهات REST API وتشغيلها، بما يشمل العقود والإصدارات ومعالجة الأخطاء والمصادقة والتفويض.
- معرفة متعمقة بتكاملات بيانات الرعاية الصحية ومسارات عمل السجلات الطبية الإلكترونية وأنماط التشغيل البيني، بما فيها FHIR وHL7 وCDS Hooks وSMART on FHIR.
- خبرة متقدمة في الموثوقية واتفاقيات مستوى الخدمة والمقاييس التشغيلية، والقدرة على تحويل الاحتياجات السريرية إلى أهداف مستوى خدمة تقنية.
- خبرة في تحديد وقياس زمن استجابة واجهات API وتوافرها ومعدلات أخطائها؛ والإلمام بمراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة وإنفاذها.
- تفكير منهجي وقدرة على التصميم لتحقيق قابلية التوسع والموثوقية وسهولة الصيانة والمرونة.
- إتقان لغة خلفية حديثة مثل Python أو Java أو Go، والقدرة على قراءة الشيفرة ومراجعتها بلغات متعددة.
- خبرة بمنصات سحابية مثل AWS أو Databricks أو GCP وبالخدمات المعبأة في حاويات باستخدام Docker أو Kubernetes أو بدائل مُدارة.
- القدرة على التعاون بين فرق الهندسة والمنتجات والتحليلات والعمليات السريرية والأعمال.
- مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفهي، بما في ذلك شرح الأفكار والمفاضلات التقنية للأطباء وغير المتخصصين.
- الارتياح للعمل في بيئة سريعة التغير وملتبسة مع قيود الامتثال واللوائح الصحية.
- مفضل: خبرة إنتاجية بمواصفات CDS Hooks وتطبيقات SMART on FHIR في الرعاية الصحية.
- مفضل: خبرة في تنفيذ واختبار CDS Hooks عبر أنظمة سجلات طبية إلكترونية متعددة، بما فيها Epic وNextGen وAthena وECW، مع التحقق من مسارات العمل السريرية.
- مفضل: الإلمام بتنسيقات ومعايير بيانات الرعاية الصحية، بما فيها موارد FHIR وCCD/C-CDA ومطالبات 837 و835 وHL7 v2 أو v3.
- مفضل: خبرة في تشغيل مسارات فورية أو شبه فورية لتطبيقات سريرية وأنظمة دعم القرار.
- مفضل: معرفة مقاييس الرعاية القائمة على القيمة وفجوات الرعاية ومقاييس الجودة NQF أو HEDIS وتعديل المخاطر HCC/RAF.
- مفضل: خبرة بمنصات إدارة واجهات API أو بوابات المطورين أو منظومات الشركاء وأساليب تحقيق الدخل من واجهات API.
- مفضل: الإلمام بـ OAuth 2.0 وOIDC وSAML والهوية الموحدة في أنظمة الرعاية الصحية.
- مفضل: خبرة بالتكامل المستمر والتسليم المستمر CI/CD والبنية التحتية كتعليمة وممارسات النشر الآمن.
- مفضل: خلفية في دعم منصات مقدمي الرعاية أو الشركاء السريريين الخارجيين، مع فهم مسارات عمل مقدمي الرعاية وقيودهم.
- مفضل: خبرة في شركة ناشئة للرعاية الصحية أو شركة تكنولوجيا صحية سريعة النمو.
- مفضل: الإلمام بحوكمة بيانات الرعاية الصحية ولوائح التشغيل البيني مثل قانون علاج القرن الحادي والعشرين وقواعد ONC وأطر جودة البيانات السريرية.
- مفضل: خبرة بأطر اختبار واجهات API وضمان الجودة للأنظمة الموزعة.
المزايا
- أجر أساسي تنافسي.
- إمكانية الحصول على مكافأة سنوية.
- مزايا صحية متاحة اعتبارًا من تاريخ بدء العمل.
- برنامج الصحة والعافية، مع ما يصل إلى 300 دولار كل ربع سنة للصحة العامة، متاح اعتبارًا من تاريخ بدء العمل.
- خطة 401(k) تسري في أول يوم من الشهر التالي لبدء العمل، مع مساهمة مطابقة بنسبة 100% لما يصل إلى 4% من الراتب السنوي.
- إجازة Vytal Time مدفوعة غير محدودة أو سخية وخمسة أيام مرضية مدفوعة بعد أول 90 يومًا.
- تغطية مدفوعة من الشركة للعجز قصير الأجل وطويل الأجل.
- تجهيزات تقنية.
- فرصة للمساعدة في بناء شركة رائدة في سوق الرعاية الصحية القائمة على القيمة ضمن مؤسسة سريعة النمو.