內部溝通首席分析師（印度遠端）
負責內部溝通、員工倡議，以及 LinkedIn 和 Instagram 策略。 協助強化公司作為 AI 驅動合約智慧平台的品牌形象。
說明
- 隨著公司持續成長，標準化內部溝通，建立可重複的節奏來傳達策略、優先事項與文化
- 將影片作為內部訊息傳遞的主要管道
- 撰寫與編輯電子報、員工電子郵件、領導層溝通內容及全員會議資料
- 管理內部編輯行事曆，包括溝通語氣、方式與節奏
- 支援重大公告與公司里程碑的溝通計畫
- 監測員工回饋，並運用回饋提升溝通成效
- 負責並持續發展公司的 LinkedIn 與 Instagram 策略
- 為買方受眾與員工創作及策劃社群內容，同時強化公司品牌
- 凸顯員工、文化、領導力、客戶故事、里程碑、活動與觀點
- 負責員工倡議計畫
- 追蹤社群趨勢、內容形式、創作者行為與平台更新
- 衡量社群表現，並持續調整內容、訊息與管道策略
職位要求
- 具備 3 至 5 年內部溝通、企業溝通或員工溝通經驗，最好具備科技公司相關經驗
- 展現卓越的寫作與編輯能力，能將複雜主題說明得清楚、簡潔且引人入勝
- 了解如何為 LinkedIn 與 Instagram 創作具吸引力且有效的內容
- 對社群媒體、新興內容形式與數位文化抱有真誠興趣
- 將商業策略與企業訊息轉化為具有人情味且切合實際的溝通內容