社内コミュニケーション主任アナリスト（インド・リモート）
社内コミュニケーション、従業員アドボカシー、LinkedIn と Instagram の戦略を主導します。 AI を活用した契約インテリジェンス・プラットフォームとしての会社のブランド強化に貢献します。
仕事内容
- 会社の成長に合わせて社内コミュニケーションを標準化し、戦略、優先事項、企業文化を共有するための再現性のあるリズムを構築する
- 動画を社内メッセージの主要チャネルとして活用する
- ニュースレター、従業員向けメール、経営陣からのコミュニケーション、全社会議の資料を作成・編集する
- コミュニケーションのトーン、方法、頻度を含む社内編集カレンダーを管理する
- 重要な発表や会社の節目に向けたコミュニケーション計画を支援する
- 従業員からのフィードバックを把握し、コミュニケーションの有効性向上に活用する
- 会社の LinkedIn と Instagram の戦略を担い、発展させる
- 購入者層と従業員に向けたソーシャルコンテンツを作成・キュレーションしながら、会社のブランドを強化する
- 従業員、企業文化、リーダーシップ、顧客事例、節目、イベント、見解を紹介する
- 従業員アドボカシープログラムを主導する
- ソーシャルトレンド、コンテンツ形式、クリエイターの行動、プラットフォームの更新を追跡する
- ソーシャルパフォーマンスを測定し、コンテンツ、メッセージ、チャネル戦略を改善する
応募要件
- 社内コミュニケーション、コーポレートコミュニケーション、または従業員コミュニケーションの分野で 3～5 年の経験があり、テクノロジー企業での経験があれば望ましい
- 複雑なテーマを明確かつシンプルで魅力的に伝えられる、卓越したライティング・編集スキルを持つ
- LinkedIn と Instagram 向けに、魅力的で効果的なコンテンツを作成する方法を理解している
- ソーシャルメディア、新しいコンテンツ形式、デジタル文化に genuine な関心がある
- 事業戦略と企業メッセージを、人間味があり関連性の高いコミュニケーションに落とし込める