NIR-YU
NIR-YU
201 – 500 員工
物流行銷顧問服務
NIR-YU透過在拉丁美洲進行近岸招募,協助中小型企業建立分散式團隊。公司提供人員增補、人員租賃、人才招募及名義雇主服務,在協助企業管理當地僱傭合規事務的同時,為企業媒合能使用英語的專業人才。其成本加成定價模式旨在協助客戶拓展顧問、物流、行銷及其他營運能力時,更清楚地掌握人員配置成本。

首席後端架構師,C#/.NET 與 Azure——拉丁美洲遠端工作

使用 C#/.NET 與 Azure,為科技產品設計後端架構。 主導單體遷移、事件驅動系統,以及智慧代理 AI 工程的務實採用。

說明

  • 為所有產品定義伺服器端架構
  • 主導將單體系統逐步遷移並進行工程拆解,建立界線清晰的服務
  • 建立並落實標準、共用函式庫、服務範本,以及 API 與契約設計實務
  • 使用 Azure Service Bus 定義事件驅動架構,包括交付保證、重試、冪等性與毒性訊息失敗處理
  • 與資料架構師合作處理交易邊界、存取模型、查詢效能,以及客戶與合作夥伴整合
  • 以身作則,在日常工作中使用智慧代理 AI 工具,並提升團隊的技術標準
  • 撰寫 ADR、審查關鍵提取要求、指導工程師、參與事故回應,並為季度規劃作出貢獻

職位要求

  • 擁有 10 年以上後端開發或工程經驗,其中包括數年的正式架構或技術領導經驗
  • 精通 C# 與 .NET
  • 具備可證明的 Azure 實務經驗,包括 Azure Functions、Azure Service Bus 與 Data Factory
  • 具備 PostgreSQL、Cosmos DB 與 Snowflake 的實際使用經驗
  • 具備 CI/CD 實務與 DevOps 經驗
  • 擁有逐步遷移或拆解單體系統的成功經驗
  • 具備非同步訊息傳遞、冪等性、死信處理與韌性 API 設計方面的扎實背景
  • 每天實際使用 Claude、Claude Code 或類似的智慧代理 AI 工具
  • 具備 AI 建置經驗,包括代理、可重複使用的技能、MCP 伺服器與評估
  • 具備實作型工程背景,能夠持續撰寫程式並建置解決方案;這不是純管理或理論架構職位

福利待遇

  • 完全遠端工作安排