NIR-YU
NIR-YU
201 – 500 员工
咨询市场营销物流
NIR-YU通过在拉丁美洲开展近岸招聘,帮助中小企业组建分布式团队。公司提供人员增补、人员租赁、人才招聘和名义雇主服务,在协助企业管理当地雇佣合规事务的同时,为企业对接讲英语的专业人才。其成本加成定价模式旨在帮助客户在扩展咨询、物流、营销及其他运营能力时,更清晰地了解人员配置成本。

首席后端架构师,C#/.NET 与 Azure——拉丁美洲远程工作

使用 C#/.NET 和 Azure 为技术产品设计后端架构。 主导单体迁移、事件驱动系统建设,以及智能体式 AI 工程的务实应用。

描述

  • 为所有产品定义服务端架构
  • 主导将单体系统逐步迁移并进行工程拆分,构建边界清晰的服务
  • 建立并落实标准、共享库、服务模板,以及 API 和契约设计实践
  • 使用 Azure Service Bus 定义事件驱动架构,包括交付保证、重试、幂等性和毒消息失败处理
  • 与数据架构师协作确定事务边界、访问模型、查询性能,以及客户和合作伙伴集成方案
  • 以身作则,在日常工作中使用智能体式 AI 工具,并提升团队的技术标准
  • 编写 ADR,审查关键拉取请求,指导工程师,参与事故响应,并为季度规划作出贡献

任职要求

  • 拥有 10 年以上后端开发或工程经验,其中包括数年正式的架构或技术领导经验
  • 精通 C# 和 .NET
  • 具备可证明的 Azure 实战经验,包括 Azure Functions、Azure Service Bus 和 Data Factory
  • 具备 PostgreSQL、Cosmos DB 和 Snowflake 的实际使用经验
  • 具备 CI/CD 实践和 DevOps 经验
  • 拥有逐步迁移或拆分单体系统的成功经验
  • 具备异步消息传递、幂等性、死信处理和弹性 API 设计方面的扎实背景
  • 日常实际使用 Claude、Claude Code 或类似的智能体式 AI 工具
  • 具备 AI 构建经验,包括智能体、可复用技能、MCP 服务器和评估
  • 拥有实践型工程背景,能够继续编码并构建解决方案;这不是纯管理或理论架构岗位

福利待遇

  • 完全远程工作安排