資深健康資料分析師，健康事務研究所
在西維吉尼亞大學領導健康政策分析，負責醫療補助資料研究、計畫評估及清晰的資料視覺化。指導分析師訓練、協助同事成長，並支持與西維吉尼亞州衛生機構的合作。
說明
- 在健康分析主任的指導下輔導分析師。
- 管理分析師訓練，找出技能落差，並尋找或製作訓練教材。
- 評估資料風險，處理資料品質與安全疑慮。
- 調查意外的資料問題與結果。
- 就統計方法及分析計畫提供建議。
- 執行進階統計分析。
- 協助專案團隊進行資料分析、採用視覺化實務及運用相關技術。
- 主導撰寫清晰報告，並以健全的視覺化及統計實務為基礎。
- 參與資深利害關係人會議，並研擬可行方案。
- 建立品質保證流程與規範。
- 擔任健康分析及計畫評估聯絡人，對接西維吉尼亞州衛生服務部。
- 促進研究合作夥伴與衛生服務部人員之間的合作。
- 確保研究遵循機構、聯邦及州級政策。
- 就提案、方法、分析及結果詮釋，向教職員及政府合作夥伴提供建議。
- 尋找西維吉尼亞大學健康科學中心與衛生服務部之間的合作機會。
- 為大學、健康科學中心主管及外部機構準備所需報告。
- 向衛生服務部人員報告分析及評估結果。
- 執行或指導特別專案。
- 完成健康分析主任交辦的其他工作。
職位要求
- 健康相關領域碩士學位。
- 至少三年健康結果與政策研究、衛生服務研究、公共衛生資訊學、健康政策或臨床結果相關經驗。
- 透過發表成果及持續進行的研究計畫展現研究成就。
- 具備在學術及政府機構進行研究或評估的經驗。
- 了解醫療補助理賠資料，包括資格、機構頁首、機構明細及專業服務檔案。
- 具備提供內部訓練的經驗。
- 具備豐富的大型健康資料庫使用經驗，可用於研究、計畫評估及政策制定。
- 在健康資料分析方面有具體成果。
- 善於向重要利害關係人說明研究目標、方法及發現。
- 熟悉 SAS 或 R。
- 了解死亡率資料處理。
- 具備訓練與引導技巧。
- 深入了解資料安全及法規遵循，尤其是 HIPAA，以及受保護健康資訊（PHI）的存取與儲存。
- 持有有效駕照。
- 能依需要偶爾出差。
福利待遇
- 每週工時 37.5 小時。
- 13 天帶薪假日。
- 每年 24 天帶薪年假。
- 每年 18 天病假。
- 可選擇健康保險及其他福利。
- 401(a) 退休儲蓄計畫，員工提撥可獲 6% 配對提撥。
- 符合資格者可續享健康保險及其他退休人員福利。
- 健康促進計畫。
- 重視工作與生活平衡。