WVU Online — це ініціатива Західновірджинського університету у сфері онлайн-навчання, державного університету, заснованого 1867 року в межах земельного гранту. Вона пропонує гнучку онлайн-освіту для студентів, які поєднують навчання з роботою, сімейними обов’язками чи іншими справами, забезпечуючи доступ до освітніх програм, академічних ресурсів і підтримки здобувачів освіти в цифровому форматі. Як частина освітньої структури Західновірджинського університету, WVU Online допомагає студентам здобувати освіту дистанційно.
Старший аналітик медичних даних, Інститут медичних досліджень
Керуйте аналітикою політики охорони здоров’я у WVU: досліджуйте дані Medicaid, оцінюйте програми та створюйте зрозумілі візуалізації. Навчайте аналітиків, наставляйте колег і сприяйте співпраці з органами охорони здоров’я Західної Вірджинії.
Опис
- Наставляти аналітиків під керівництвом директора з аналітики охорони здоров’я.
- Організовувати навчання аналітиків, визначати прогалини в навичках і добирати або створювати навчальні матеріали.
- Оцінювати ризики даних і вирішувати питання їхньої якості та безпеки.
- Досліджувати неочікувані проблеми з даними та результати.
- Консультувати щодо статистичних методів і планів аналізу.
- Проводити складний статистичний аналіз.
- Допомагати проєктним командам з аналізом даних, практиками візуалізації та технологіями.
- Керувати створенням зрозумілих звітів, що спираються на належні практики візуалізації та статистичного аналізу.
- Брати участь у зустрічах із керівниками та розробляти можливі рішення.
- Запроваджувати процеси й протоколи забезпечення якості.
- Бути контактною особою з аналітики охорони здоров’я та оцінювання програм для Департаменту медичних послуг Західної Вірджинії.
- Розвивати співпрацю між дослідницькими партнерами та працівниками Департаменту медичних послуг.
- Забезпечувати відповідність досліджень інституційним, федеральним і штатним вимогам.
- Консультувати викладачів і державних партнерів щодо заявок, методів, аналітики та інтерпретації результатів.
- Шукати можливості для співпраці між Центром медичних наук WVU та Департаментом медичних послуг.
- Готувати необхідні звіти для університету, керівництва Центру медичних наук і зовнішніх установ.
- Представляти працівникам Департаменту медичних послуг результати аналітики й оцінювання.
- Виконувати спеціальні проєкти або керувати ними.
- Виконувати інші завдання за дорученням директора з аналітики охорони здоров’я.
Вимоги
- Ступінь магістра в галузі, пов’язаній з охороною здоров’я.
- Щонайменше три роки досвіду в дослідженнях результатів і політики охорони здоров’я, дослідженнях медичних послуг, інформатиці громадського здоров’я, політиці охорони здоров’я або клінічних результатах.
- Підтверджені дослідницькі досягнення, зокрема публікації, і активна дослідницька програма.
- Досвід проведення досліджень або оцінювання в академічному та державному середовищі.
- Знання даних заявок Medicaid, зокрема файлів про право на участь, заголовків закладів, деталізації закладів і професійних послуг.
- Досвід проведення внутрішнього навчання.
- Значний досвід використання великих баз даних охорони здоров’я для досліджень, оцінювання програм і розроблення політики.
- Підтверджені здобутки в аналітиці медичних даних.
- Уміння чітко доносити цілі, методи й результати досліджень до ключових зацікавлених сторін.
- Володіння SAS або R.
- Знання принципів роботи з даними про смертність.
- Навички навчання та фасилітації.
- Глибоке розуміння безпеки даних і вимог відповідності, зокрема HIPAA, а також доступу до захищеної медичної інформації (PHI) та її зберігання.
- Чинне посвідчення водія.
- Готовність час від часу їздити у відрядження за потреби.
Переваги
- Робочий тиждень тривалістю 37,5 години.
- 13 оплачуваних святкових днів.
- 24 дні щорічної оплачуваної відпустки на рік.
- 18 днів лікарняної відпустки на рік.
- На вибір доступні медичне страхування та інші пільги.
- Пенсійний накопичувальний план 401(a) зі співфінансуванням роботодавця в розмірі 6% внеску працівника.
- Можливість і надалі користуватися медичним страхуванням та іншими пільгами для пенсіонерів.
- Програми підтримки здоров’я та добробуту.
- Баланс між роботою та особистим життям.