賽事管理員，CS2 電競（波蘭遠端工作）
為 GRID 協調 CS2 電競賽事的現場營運；GRID 是一家為發行商、賽事主辦方和商業合作夥伴提供服務的電競資料與技術供應商。 管理 GRID 各項賽事中的比賽、賽程、利害關係人溝通和活動營運。
說明
- 負責 GRID 自有及營運賽事的日常管理
- 代表 CCT 與參賽隊伍溝通，重點負責由製作服務團隊營運的 CCT 賽事
- 管理 GRID 營運賽事中的現場比賽
- 準備、監控、記錄並交付比賽，始終維持高標準
- 協調職業戰隊、轉播團隊、賽事利害關係人和內部製作團隊之間的溝通
- 協助在現場比賽期間及時解決技術和競技問題
- 參與賽事排程、文件編製和活動協調
- 協助為所有賽事參與者提供一致的體驗
- 隨著賽事數量增加，支援 GRID 擴大賽事營運規模
職位要求
- 具備高度組織能力，注重營運工作的細節
- 能夠在現場營運環境中協調多項並行任務
- 具備清晰、專業的書面溝通能力
- 熟悉使用試算表、追蹤工具和營運文件
- 能夠在時間壓力下冷靜、務實地解決問題
- 與內部團隊、管理員和外部合作夥伴合作時具備出色的協調能力
- 基本了解電競賽事形式和現場活動營運
- 能夠靈活配合賽事安排，必要時包括晚間和週末工作
- 了解賽事工具、遊戲伺服器和比賽管理系統
- 了解電競產業，尤其是《反恐精英》
- 具備營運電競賽事或比賽的經驗，有《反恐精英》相關經驗者優先
- 具備 CS2 伺服器、eBot、TS3、FACEIT 及類似賽事主辦工具的技術經驗
- 具備交付 GRID、HLTV 或其他 CS2 比賽資料的經驗
- 基本了解電競製作
- 能夠彈性工作，包括在大型電競賽事期間於晚間和週末工作
- 能夠以 B2B 合約形式工作
- 能夠全職工作
福利待遇
- 彈性的工作安排
- 心理健康支援
- 公司及團隊活動
- 享有旅遊保險的工作相關出差機會
- 培訓和職涯發展預算
- 高品質公司周邊商品
- 每年至少 28 天年假
- 由公司出資的專業心理健康諮商
- 個人自我發展預算
- 職涯晉升機會
- 隊友對職涯發展的支援
- 遠端工作優先的工作環境
- 可使用位於柏林和弗羅茨瓦夫的辦公室
- 透過工作出差與同事面對面交流的機會