GRID esports
GRID esports
51 – 200 Dipendenti
Analisi dei datiSaaSVideogiochi
GRID esports è una piattaforma di dati per il gaming focalizzata sul settore degli esports. La sua tecnologia acquisisce i dati ufficiali delle partite direttamente a livello di server e li trasforma in feed di dati sicuri, trasmissioni e visualizzazioni per sviluppatori di videogiochi, piattaforme di scommesse e fantasy esports, aziende media e organizzatori di tornei. Collegando squadre professionistiche, fan, publisher e consumatori di dati, GRID supporta la raccolta e la distribuzione di dati accurati sugli esports nell’intero ecosistema. L’azienda collabora con più di 70 publisher di videogiochi e serve 350 consumatori di dati.

Amministratore di partite, esports CS2 (Da remoto dalla Polonia)

Coordina tornei di esports CS2 dal vivo per GRID, fornitore di dati e tecnologia per gli esports al servizio di editori, organizzatori e partner commerciali. Gestisci partite, calendari, comunicazioni con gli stakeholder e operazioni degli eventi nei programmi di tornei di GRID.

Descrizione

  • Gestire l’amministrazione quotidiana dei tornei di proprietà e organizzati da GRID
  • Rappresentare CCT presso le squadre partecipanti, con particolare attenzione agli eventi CCT gestiti da Production Services
  • Amministrare le partite dal vivo nei tornei organizzati da GRID
  • Preparare, monitorare, documentare e gestire le partite secondo standard di qualità costanti
  • Coordinare la comunicazione tra squadre professionistiche, talenti delle trasmissioni, stakeholder dei tornei e team interni di produzione
  • Contribuire a risolvere tempestivamente i problemi tecnici e competitivi durante le competizioni dal vivo
  • Contribuire alla programmazione dei tornei, alla documentazione e al coordinamento degli eventi
  • Contribuire a offrire un’esperienza coerente a tutti i partecipanti ai tornei
  • Supportare l’espansione delle operazioni di torneo di GRID con l’aumento del volume degli eventi

Requisiti

  • Approccio al lavoro operativo altamente organizzato e attento ai dettagli
  • Capacità di coordinare più attività contemporaneamente in un contesto di operazioni dal vivo
  • Capacità di comunicazione scritta chiara e professionale
  • Dimestichezza con fogli di calcolo, strumenti di monitoraggio e documentazione operativa
  • Approccio calmo e pratico alla risoluzione dei problemi sotto pressione
  • Forti capacità di coordinamento nel lavoro con team interni, amministratori e partner esterni
  • Conoscenza di base dei formati dei tornei di esports e delle operazioni degli eventi dal vivo
  • Flessibilità nel lavorare secondo i calendari dei tornei, comprese le sere e i fine settimana quando necessario
  • Conoscenza operativa degli strumenti per tornei, dei server di gioco e dei sistemi di amministrazione delle partite
  • Conoscenza del settore degli esports, in particolare di Counter-Strike
  • Precedente esperienza nell’organizzazione di tornei o partite di esports, preferibilmente di Counter-Strike
  • Esperienza tecnica con server CS2, eBot, TS3, FACEIT e strumenti simili per organizzatori
  • Esperienza nella fornitura di dati sulle partite di GRID, HLTV o altre fonti CS2
  • Conoscenza di base della produzione di esports
  • Disponibilità a orari flessibili, comprese sere e fine settimana durante i principali eventi di esports
  • Capacità di lavorare con un contratto B2B
  • Disponibilità a tempo pieno

Benefit

  • Modalità di lavoro flessibili
  • Supporto per la salute mentale
  • Eventi aziendali e di team
  • Opportunità di trasferte di lavoro con assicurazione di viaggio
  • Budget per la formazione e lo sviluppo professionale
  • Merchandising aziendale di qualità
  • Almeno 28 giorni di ferie annuali
  • Consulenza professionale per la salute mentale finanziata dall’azienda
  • Budget personale per lo sviluppo personale
  • Opportunità di crescita professionale
  • Supporto dei colleghi per lo sviluppo professionale
  • Ambiente di lavoro da remoto fin dal primo giorno
  • Accesso agli uffici di Berlino e Wroclaw
  • Opportunità di incontrare i colleghi di persona durante le trasferte di lavoro