HyperionDev
HyperionDev
201 – 500 員工
B2C教育
HyperionDev 為希望提升技能或轉入科技職務的人士提供線上教育與以職涯發展為導向的訓練。其沉浸式與兼職訓練營及短期課程涵蓋軟體工程、網頁開發、資料科學、人工智慧、網路安全與數位行銷。課程結合專案實作與真人導師指導,並以線上或混合形式提供。HyperionDev 也與包括倫敦帝國理工學院在內的大學合作,提供學習計畫。

品牌經理,HyperionDev

制定 HyperionDev 的品牌策略與市場定位,提升行銷成效。 推動其線上教育與程式設計訓練營業務在本地及國際市場成長。

說明

  • 為創意工作室的行銷素材制定策略與執行方向。
  • 確保宣傳素材符合共同行銷承諾,以及 HyperionDev 或合作夥伴的品牌標準。
  • 降低各品牌的單筆潛在客戶名單與註冊成本。
  • 透過高品質且符合品牌形象的行銷,提升試用與購買轉換率。
  • 制定並推行面向本地及國際市場的品牌行銷策略。
  • 強化產品定位,協助成效行銷與大學合作團隊實現產品與市場契合。
  • 維護視覺風格指南、文案標準、使用限制及品質保證流程。
  • 運用行銷情報為整體行銷策略提供依據。
  • 在內部及外部推廣 HyperionDev 的完整解決方案系列。
  • 追蹤解決方案的成效,並向關鍵利害關係人提供資訊。
  • 評估各通路的內容成效,拓展自然流量與非付費流量。
  • 為各品牌或產品建立詳細的客戶人物誌。
  • 研究市場、客戶與競爭對手。
  • 界定產品定位、訊息傳達、獨特賣點、差異化優勢及使用情境。
  • 與內部及外部利害關係人合作,尤其是高等教育機構的行銷團隊。
  • 協助行銷製作與營運團隊審查品牌素材,並管理品質檢查與核准流程。
  • 即時分享使用者參與度、內容成效及行銷活動成果的最新資訊。
  • 透過有系統的 A/B 測試與內容分析,調整品牌定位。

職位要求

  • 具備商業、行銷、傳播或相關領域的文憑。
  • 至少 3 年高成長數位消費者行銷環境中的行銷經驗。
  • 至少 1 年大型消費者行銷專案管理經驗,具全國性專案經驗者尤佳。
  • 至少 1 年教育產品行銷經驗。
  • 深入了解數位行銷與行銷漏斗。
  • 具備在技能組成多元的行銷團隊中工作的經驗。
  • 具備協調創意成果以符合客戶及合作夥伴需求的經驗。
  • 具備管理供應商及第三方代理商的經驗。
  • 能主動自主工作,並在步調快速的環境中勝任。
  • 深入了解線上與線下行銷漏斗。
  • 具備優異的書面及口語溝通能力。
  • 深入了解社群媒體行銷、傳播及公共關係。
  • 優先條件:具備行銷或傳播學位。
  • 優先條件:具備至少 2 年大型消費者行銷的國際專案管理經驗。
  • 優先條件:具備至少 2 年教育產品行銷經驗。
  • 優先條件:熟悉軟體開發產業。
  • 優先條件:具備使用內容行事曆及排程工具的經驗。
  • 優先條件:具備使用 Asana、Basecamp 或 Trello 等專案管理工具的經驗。
  • 優先條件:具備管理行銷與開發人員衝刺週期的經驗。
  • 優先條件:具備管理外部供應商及自由工作者的經驗。
  • 優先條件:深入了解網站及資料分析。
  • 優先條件:具備回報網站及社群媒體指標的經驗,包括 Google Ads 和 Meta Ads。

福利待遇

  • 在支援遠距工作的組織享有彈性工作選項。
  • 每年最多 19 天年假。
  • 提供健康保險或醫療補助福利。
  • 有機會與教育科技、開發者教育及開發者評量領域的領導者共事。
  • 在一家目標遠大、表現出色的科技公司工作。
  • 從事以拓展教育機會及科技職涯管道為目標的工作。
  • 擁有支持成長與學習的文化。