HyperionDev
HyperionDev
201 – 500 従業員
B2C教育
HyperionDevは、スキルを身につけたい人やテクノロジー分野の職種への転身を目指す人に、オンライン教育とキャリア形成に役立つトレーニングを提供しています。集中型およびパートタイムのブートキャンプと短期コースでは、ソフトウェアエンジニアリング、ウェブ開発、データサイエンス、人工知能、サイバーセキュリティ、デジタルマーケティングを学べます。プログラムはプロジェクトベースの学習と人によるメンタリングを組み合わせ、オンラインまたはハイブリッド形式で実施されます。また、インペリアル・カレッジ・ロンドンを含む大学と提携し、学習プログラムを提供しています。

ブランドマネージャー、HyperionDev

HyperionDevのブランド戦略とポジショニングを形づくり、マーケティング成果を高めます。 オンライン教育とコーディングブートキャンプ事業の国内外での成長を支援します。

仕事内容

  • クリエイティブスタジオのマーケティング素材について、戦略と実行の方向性を定める。
  • 共同マーケティングの取り決めと、HyperionDevまたはパートナーのブランド基準に沿って販促素材を整える。
  • 各ブランドのリード獲得単価と登録単価を下げる。
  • 高品質でブランドイメージに合ったマーケティングにより、トライアルと購入のコンバージョンを高める。
  • 国内外の市場に向けたブランドマーケティング戦略を策定し、実行する。
  • 製品のポジショニングを強化し、パフォーマンスマーケティングと大学連携チームによるプロダクトマーケットフィットの実現を支援する。
  • ビジュアルスタイルガイド、コピー基準、使用上の制限、品質保証を管理する。
  • マーケティングインテリジェンスを活用し、マーケティング全体の戦略に役立てる。
  • HyperionDevの幅広いソリューションを社内外に紹介する。
  • ソリューションの成果を追跡し、主要な関係者に共有する。
  • 各チャネルのコンテンツ成果を評価し、自然流入と広告費を伴わない流入を伸ばす。
  • ブランドや製品ごとに詳細な顧客ペルソナを作成する。
  • 市場、顧客、競合を調査する。
  • 製品のポジショニング、メッセージ、独自の強み、差別化要素、利用シーンを定義する。
  • 社内外の関係者と連携する。特に高等教育機関のマーケティングチームと協力する。
  • マーケティング制作・運用チームによるブランド素材の確認を支援し、品質確認と承認を管理する。
  • ユーザーエンゲージメント、コンテンツ成果、キャンペーン結果を適時に共有する。
  • 体系的なA/Bテストとコンテンツ分析を使い、ブランドポジショニングを改善する。

応募要件

  • ビジネス、マーケティング、コミュニケーション、または関連分野のディプロマ。
  • 急成長するデジタル消費者マーケティング環境でのマーケティング経験3年以上。
  • 大規模な消費者向けマーケティングのプロジェクト管理経験1年以上。全国規模の経験があれば尚可。
  • 教育関連製品のマーケティング経験1年以上。
  • デジタルマーケティングとマーケティングファネルに関する深い理解。
  • 多様なスキルを持つメンバーで構成されたマーケティングチームでの実務経験。
  • クライアントやパートナーの要望に沿ってクリエイティブ制作を調整した経験。
  • サプライヤーや外部代理店の管理経験。
  • 自律的に業務を進め、変化の速い環境で力を発揮できること。
  • オンラインとオフラインのマーケティングファネルに関する深い理解。
  • 優れた文章力と口頭でのコミュニケーション能力。
  • ソーシャルメディアマーケティング、コミュニケーション、広報に関する詳しい知識。
  • 歓迎条件:マーケティングまたはコミュニケーション分野の学位。
  • 歓迎条件:大規模な消費者向けマーケティングにおける国際プロジェクト管理経験2年以上。
  • 歓迎条件:教育関連製品のマーケティング経験2年以上。
  • 歓迎条件:ソフトウェア開発業界の知識。
  • 歓迎条件:コンテンツカレンダーやスケジュール管理ツールの使用経験。
  • 歓迎条件:Asana、Basecamp、Trelloなどのプロジェクト管理ツールの使用経験。
  • 歓迎条件:マーケティングおよび開発チームのスプリント管理経験。
  • 歓迎条件:外部サプライヤーやフリーランサーの管理経験。
  • 歓迎条件:ウェブサイトとデータ分析に関する詳しい知識。
  • 歓迎条件:Google AdsやMeta Adsを含む、ウェブサイトおよびソーシャルメディア指標の報告経験。

福利厚生

  • リモートワークに対応した組織で、柔軟な働き方を選べる。
  • 年間最大19日の休暇。
  • 健康保険または医療補助の福利厚生。
  • 教育テクノロジー、開発者教育、開発者評価の分野を率いる人々と働く機会。
  • 高い目標を掲げ、優れた実績を持つテクノロジー企業で働ける。
  • 教育機会とテクノロジー分野のキャリアへのアクセス拡大を目指す仕事。
  • 成長と学びを支える文化。