內容專員,公共紀錄與案卷 | Thomson Reuters(馬尼拉混合辦公)
負責 Thomson Reuters 的公共紀錄與案卷內容產品,擔任馬尼拉全職混合辦公職位。 排解 XML、UNIX、指令碼、發佈系統和資料工作流程問題,並支援輪班值守。
說明
- 從頭到尾管理並交付高品質的內容產品
- 維護指定工作流程中工作成果和資料庫的完整性與完備性
- 深入掌握團隊及相鄰營運工作流程
- 參與戰術性和策略性業務計畫
- 使用精實六標準差或類似方法,支援標準化、成本降低和流程效率提升工作
- 獨立解決複雜的內容轉換、工作流程、系統和資料完整性問題
- 參與系統改進專案、測試和新流程實施
- 操作並排解 GCS、Alloy、LTC、Unix/Linux Novus、People Warehouse 和 Company Warehouse 應用程式
- 透過輪換班次和工作安排支援 18/5 團隊覆蓋模式
職位要求
- 具備內容營運發佈系統的扎實技術知識,尤其是公共紀錄和案卷應用程式
- 具備出色的口頭和書面溝通能力
- 能夠在優先順序和要求不斷變化的快速步調環境中有效工作
- 具備扎實的 UNIX 和指令碼技術能力
- 熟悉 SharePoint、JIRA 和內容發佈平台
- 運用出色的問題解決和故障排解能力,解決複雜的資料和系統問題
- 能夠參加輪班,包括夜班,以支援 18/5 覆蓋
- 優先:具備 Windows 和 UNIX 作業系統使用經驗
- 優先:了解 C、C++、C# 和 .NET 程式設計
- 優先:具備 Oracle、MS SQL 和 MS Access 資料庫經驗
- 優先:了解 XML 和 HTML 網頁技術
- 優先:熟悉大型主機系統、Power Automate、Smartsheet、JIRA 和 Power BI
- 了解全球工作流程和流程改進方法;優先考慮具備精實六標準差認證者。
- 不應存在的福利標記
福利待遇
- 混合辦公安排,每週需到辦公室工作兩至三天,具體取決於職位
- 每年可選擇最多八週在任何地點工作
- 彈性休假額度
- 每年兩天公司統一安排的心理健康休假日
- 可使用 Headspace 應用程式
- 退休儲蓄支援
- 學費補助
- 員工獎勵計畫
- 支援心理、身體和財務健康的資源
- 每年兩天帶薪志願服務假
- 參與公益顧問專案和 ESG 計畫的機會
- 彈性工作安排
- 職涯發展、持續學習、技能發展和 Grow My Way 計畫
