Thomson Reuters développe des contenus, des données et des technologies de confiance pour les professionnels des services juridiques, de la fiscalité et de la comptabilité, du commerce international, de la gestion des risques, de l’assurance, du conseil et de l’information mondiale. Son portefeuille comprend des plateformes de recherche juridique, des logiciels fiscaux et comptables, des outils de conformité et de réglementation, ainsi que les services médias de Reuters. En combinant une expertise spécialisée avec des investissements dans l’intelligence artificielle générative, Thomson Reuters aide les cabinets d’avocats, les entreprises, les professionnels de la fiscalité et les organisations médiatiques à gérer des informations complexes, à fluidifier leurs flux de travail et à prendre des décisions mieux éclairées.
Spécialiste du contenu, registres publics et dossiers | Thomson Reuters (hybride à Manille)
Gérer les produits de contenu liés aux registres publics et aux dossiers pour Thomson Reuters dans le cadre d’un poste hybride à temps plein à Manille. Résoudre les problèmes liés au XML, à UNIX, aux scripts, aux systèmes de publication et aux flux de données, tout en assurant une couverture en rotation.
Description
- Gérer et fournir des produits de contenu de haute qualité de bout en bout
- Maintenir l’intégrité et l’exhaustivité des livrables et des bases de données dans les flux de travail attribués
- Développer une expertise des flux de travail opérationnels de l’équipe et des équipes voisines
- Contribuer aux initiatives commerciales tactiques et stratégiques
- Soutenir les efforts de standardisation, de réduction des coûts et d’efficacité des processus au moyen de Lean Six Sigma ou de méthodes similaires
- Résoudre de manière autonome des problèmes complexes de conversion de contenu, de flux de travail, de systèmes et d’intégrité des données
- Contribuer aux projets d’amélioration des systèmes, aux tests et aux nouvelles mises en œuvre de processus
- Utiliser et dépanner les applications GCS, Alloy, LTC, Unix/Linux Novus, People Warehouse et Company Warehouse
- Soutenir le modèle de couverture de l’équipe 18/5 au moyen de rotations et d’horaires de travail variables
Exigences
- Posséder de solides connaissances techniques des systèmes de publication de Content Operations, en particulier des applications de registres publics et de dossiers
- Démontrer d’excellentes compétences en communication orale et écrite
- Travailler efficacement dans un environnement dynamique où les priorités et les exigences évoluent
- Faire preuve d’une forte maîtrise technique d’UNIX et des scripts
- Être familiarisé avec SharePoint, JIRA et les plateformes de publication de contenu
- Utiliser de solides compétences en résolution de problèmes et en dépannage pour résoudre des problèmes complexes de données et de systèmes
- Rester disponible pour des horaires en rotation, y compris de nuit, afin d’assurer la couverture 18/5
- Souhaité : expérience des systèmes d’exploitation Windows et UNIX
- Souhaité : connaissances en programmation C, C++, C# et .NET
- Souhaité : expérience des bases de données Oracle, MS SQL et MS Access
- Souhaité : connaissances des technologies web XML et HTML
- Souhaité : familiarité avec les systèmes mainframe, Power Automate, Smartsheet, JIRA et Power BI
- Comprendre les flux de travail mondiaux et les méthodes d’amélioration des processus ; la certification Lean Six Sigma est souhaitée.
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Avantages
- Mode de travail hybride nécessitant deux à trois jours au bureau par semaine, selon le poste
- Possibilité de travailler depuis n’importe où jusqu’à huit semaines par an
- Allocation de congés flexible
- Deux jours de congé consacrés à la santé mentale pour toute l’entreprise
- Accès à l’application Headspace
- Soutien à l’épargne-retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Programmes d’intéressement des employés
- Ressources favorisant le bien-être mental, physique et financier
- Deux jours de congé rémunérés par an pour le bénévolat
- Possibilités de participer à des projets de conseil pro bono et à des initiatives ESG
- Modalités de travail flexibles
- Développement de carrière, apprentissage continu, développement des compétences et programme Grow My Way