南加州區域業務經理(遠端)| Cornerstone Building Brands
為 Cornerstone Building Brands 推動南加州金屬屋面與牆面板銷售。此職位涵蓋經銷商合作、區域成長、承包商培訓與新業務開發。
說明
- 管理並拓展價值約300萬美元的南加州既有銷售區域
- 發展客戶關係、提升市場佔有率並開發新業務機會
- 支援經銷商、一步式經銷商與獨立木材場
- 維護既有客戶,同時開發新客戶機會
- 在住宅、農業與商業市場銷售金屬屋面、牆面板系統、收邊件及配件
- 提供客戶教育與承包商培訓
- 支援承包商拉動式銷售計畫
- 與營運、分支機構領導、估價及客戶支援團隊協調
- 處理大量客戶互動與交易
- 在營運變更後引導客戶完成產品與系統整合
- 在辦公室、駕駛途中、客戶現場與工地等場景走訪整個負責區域
- 在客戶索賠與專案審查期間檢查屋頂
職位要求
- 優先考慮:3至5年或更長時間的銷售經驗
- 強烈優先考慮:具備建築材料、金屬屋面、建築產品或相關產業經驗
- 高度優先考慮:熟悉經銷商與分銷銷售通路
- 具備估價、專案管理、內勤銷售或面向客戶的建築支援經驗者優先
- 建立穩固的客戶關係並持續跟進
- 能夠獨立工作、有效安排優先順序,並以積極主動的方式管理多個機會
- 能夠在快速變動且以客戶為中心的銷售環境中有效工作
- 具備出色的溝通、組織與時間管理能力
- 持有有效駕照並擁有可靠的交通工具
- 定期在指定區域內與客戶會面
- 優先考慮:具備商業、行銷或相關領域學士學位
- 透過良好的人際交往能力與客戶建立信譽和融洽關係
- 熟練使用 Microsoft Word、Excel、Outlook 及其他電腦系統
- 能夠學習並適應多種系統與技術
- 經常在指定區域內出差,最高達工作時間的60%
- 能夠攀爬梯子並檢查屋頂
- 偶爾搬運產品樣品與材料
- 申請者須年滿18歲
福利待遇
- 醫療、牙科與視力保險自到職第一天起生效
- 帶薪休假
- 帶薪假日
- 彈性支出帳戶
- 人壽保險
- 長期失能保險
- 短期失能保險
- 401(k)計畫
- 員工協助計畫
- 折扣計畫
- 學費補助
- 培訓與職涯發展
- 員工資源團體
- 獎金機會
- 此職位要求持有有效駕照並擁有可靠的交通工具;職缺資訊未明確提供交通支援
