Cornerstone Building Brands est une entreprise de construction et de fabrication spécialisée dans les produits extérieurs pour les bâtiments destinés aux projets résidentiels et commerciaux partout en Amérique du Nord. Son portefeuille comprend des fenêtres, des revêtements en vinyle, des panneaux métalliques isolés, des systèmes de toiture et de murs métalliques ainsi que des accessoires métalliques. L’entreprise associe de vastes capacités de fabrication à des activités continues de recherche, de développement et d’innovation produit afin de soutenir ses clients et les collectivités de la région.
Responsable commercial de district, Californie du Sud (Télétravail) | Cornerstone Building Brands
Développez les ventes de toitures métalliques et de panneaux muraux dans le sud de la Californie pour Cornerstone Building Brands. Le poste couvre les partenariats avec les distributeurs, la croissance du territoire, la formation des entrepreneurs et le développement de nouvelles activités.
États-Unis
Californie70 000 $ – 95 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisVentesDescription
- Gérer et développer un territoire établi dans le sud de la Californie, évalué à environ 3 millions de dollars
- Développer les relations clients, accroître la part de marché et créer de nouvelles opportunités commerciales
- Soutenir les distributeurs, les revendeurs en vente directe et les négoces de bois indépendants
- Protéger les comptes existants tout en prospectant de nouvelles opportunités
- Vendre des toitures métalliques, des systèmes de panneaux muraux, des éléments de finition et des accessoires sur les marchés résidentiel, agricole et commercial
- Assurer l'information des clients et la formation des entrepreneurs
- Soutenir les programmes de ventes tirées par les entrepreneurs
- Coordonner les activités avec les opérations, la direction de l'agence, le chiffrage et le service client
- Gérer un volume élevé d'interactions et de transactions avec les clients
- Guider les clients dans l'intégration des produits et des systèmes après des changements opérationnels
- Se déplacer dans tout le territoire, entre bureaux, trajets en voiture, rendez-vous clients et chantiers
- Inspecter les toitures lors des réclamations clients et des revues de projets
Exigences
- 3 à 5 ans ou plus d'expérience commerciale sont souhaités
- Une expérience dans les matériaux de construction, les toitures métalliques, les produits de construction ou un secteur connexe est vivement souhaitée
- Une bonne connaissance des circuits de vente aux revendeurs et aux distributeurs est fortement souhaitée
- Une expérience en chiffrage, gestion de projets, vente interne ou assistance à la construction en contact avec les clients est appréciée
- Établir de solides relations avec les clients et assurer un suivi régulier
- Travailler de manière autonome, définir efficacement les priorités et gérer plusieurs opportunités avec un esprit d'initiative
- Être efficace dans un environnement commercial dynamique et axé sur le client
- Faire preuve d'excellentes aptitudes en communication, organisation et gestion du temps
- Détenir un permis de conduire valide et disposer d'un moyen de transport fiable
- Rencontrer régulièrement les clients dans tout le territoire attribué
- Un diplôme de niveau licence en commerce, marketing ou dans un domaine connexe est souhaité
- Établir sa crédibilité et une bonne relation avec les clients grâce à de solides compétences interpersonnelles
- Utiliser avec aisance Microsoft Word, Excel, Outlook et d'autres systèmes informatiques
- Apprendre et s'adapter à plusieurs systèmes et technologies
- Se déplacer fréquemment dans tout le territoire, jusqu'à 60 % du temps
- Monter sur des échelles et inspecter les toitures
- Soulever occasionnellement des échantillons de produits et des matériaux
- Être âgé d'au moins 18 ans pour postuler
Avantages
- La couverture médicale, dentaire et optique commence dès le premier jour
- Congés payés
- Jours fériés payés
- Compte de dépenses flexibles
- Assurance vie
- Couverture invalidité longue durée
- Couverture invalidité courte durée
- Plan 401(k)
- Programme d'aide aux employés
- Programmes de réductions
- Remboursement des frais de scolarité
- Formation et développement professionnel
- Groupes de ressources pour les employés
- Possibilité de prime
- Le poste exige un permis de conduire valide et un moyen de transport fiable ; aucune aide au transport n'est explicitement proposée