節目傳播總監
負責 TF1 節目的傳播工作，為一家民營視聽集團及其串流平台制定傳播策略。統籌危機傳播，並管理一支由 15 人組成的團隊。
說明
- 制定並領導多渠道傳播工作，推廣 TF1 集團的內容
- 制定並執行重大節目推出的傳播計畫
- 在傳播策略中運用數位管道、社群媒體、網紅和線上社群
- 確保各媒體與平台上的訊息一致
- 負責旗艦節目相關演藝人員的傳播工作與公眾形象
- 追蹤媒體、數位與科技趨勢，包括人工智慧和大型語言模型的發展
- 調整策略，提升節目能見度與觀眾吸引力
- 辨識並處理與節目相關的敏感議題和潛在危機
- 與法務及公關團隊共同制定並統籌緊急傳播計畫
- 與節目團隊、企業傳播部門和各事業單位合作
- 領導一支約 15 人的團隊
- 協助發展傳播方法、內容和工作實務
- 逐步導入新工具與人工智慧應用，並因應數位平台的變化
職位要求
- 具備至少 15 年傳播相關經驗，曾任職於大型企業、媒體機構或領先的代理商
- 在媒體、娛樂或體育傳播領域有良好實績，包括處理高能見度事務的經驗
- 深入了解傳播專案和媒體環境
- 具備處理敏感傳播事務與危機的經驗
- 能領導涉及多方利害關係人的跨職能專案
- 寫作能力出色，並善於建立有效的工作關係
- 能為高階主管提供建議
- 對生成式人工智慧、大型語言模型、數位平台及人們接收資訊方式的新變化保持好奇
- 工作安排井然有序
- 能融入協作型團隊並與他人有效溝通
- 能凝聚多領域團隊、影響高階利害關係人並協調合作夥伴
- 能處理彼此競爭的優先事項、緊急議題和模糊情況
福利待遇
- 彈性的工作空間、綠意露台和混合辦公選項
- 公司餐廳或自助餐廳提供價格優惠、健康多樣的餐點
- 停車設施
- 現場自行車維修服務
- 現場健康保險支援服務
- 現場配有驗光師
- 可參加 17 個運動社團
- 優惠健身房會籍
- 持續的專業培訓
- 為每位員工量身打造的職涯支持
- 產假前可彈性安排工時
- 產假返職時提供職涯支持
- 陪產假或第二位家長假期間，28 天內維持全薪
- 部分托育費用補助
- 公司儲蓄計畫
- 特別假期
- 公司健康保險
- 交通津貼
- 社會與經濟委員會（CSE）提供的福利