Groupe TF1 е френска медийна и развлекателна група, насочена към създаването, продуцирането и разпространението на аудиовизуално съдържание в областта на новините, развлеченията и киното. Дейностите ѝ обхващат също дигитални платформи, реклама на съдържание, измерване на аудиторията и електронна търговия, като съчетават творческа, медийна, технологична и търговска работа. Кариерните възможности в компанията са подходящи за професионалисти, които търсят развитие в медиите, развлекателната индустрия и дигиталната търговия.
Директор/ка „Комуникации на програмите“
Ръководете комуникациите за програмите на TF1 и оформяйте стратегията на частна аудиовизуална група и стрийминг платформа. Управлявайте кризисните комуникации и екип от 15 души.
Описание
- Формиране и ръководене на многоканални комуникации за популяризиране на съдържанието на Groupe TF1
- Изготвяне и изпълнение на комуникационни планове за големи премиери на програми
- Използване на дигитални канали, социални медии, инфлуенсъри и онлайн общности в комуникационните стратегии
- Поддържане на последователно послание във всички медии и платформи
- Наблюдение на комуникациите и публичния образ на таланти, свързани с водещи програми
- Проследяване на тенденциите в медиите, дигиталните технологии и технологиите, включително развитието на изкуствения интелект и големите езикови модели
- Усъвършенстване на стратегиите за повишаване на видимостта на програмите и привлекателността им за аудиторията
- Разпознаване и овладяване на чувствителни въпроси, свързани с програмите, и потенциални кризи
- Изготвяне и ръководене на планове за кризисни комуникации с правните екипи и екипите за връзки с обществеността
- Работа с програмните екипи, корпоративните комуникации и бизнес звената
- Ръководене на екип от около 15 души
- Участие в развитието на комуникационни методи, съдържание и работни практики
- Постепенно въвеждане на нови инструменти и приложения с изкуствен интелект и адаптиране към промените в дигиталните платформи
Изисквания
- Поне 15 години опит в комуникациите в голяма компания, медийна организация или водеща агенция
- Доказан опит в комуникациите в медиите, развлекателната индустрия или спорта, включително работа с висока публична видимост
- Отлични познания за комуникационните програми и медийната среда
- Опит в чувствителни комуникации и управление на кризи
- Ръководене на междуфункционални проекти с широк кръг заинтересовани страни
- Изключително добри умения за писане и изграждане на ефективни работни взаимоотношения
- Консултиране на висши ръководители
- Любознателност към генеративния изкуствен интелект, големите езикови модели, дигиталните платформи и новите начини, по които хората потребяват информация
- Висока степен на организираност
- Принос към екипното сътрудничество и ефективна комуникация с другите
- Обединяване на мултидисциплинарни екипи, влияние върху висши заинтересовани страни и координиране на партньори
- Управление на конкуриращи се приоритети, спешни въпроси и неяснота
Придобивки
- Гъвкави работни пространства, озеленени тераси и възможности за хибридна работа
- Здравословни и разнообразни ястия на субсидирани цени в ресторанта или кафетерията на компанията
- Паркинг
- Работилница за ремонт на велосипеди на място
- Подкрепа за здравно осигуряване на място
- Оптик на място
- Достъп до 17 спортни клуба
- Субсидирано членство във фитнес зала
- Продължаващо професионално обучение
- Кариерна подкрепа, съобразена с всеки служител
- Гъвкаво работно време преди отпуск по майчинство
- Професионална подкрепа при връщане от отпуск по майчинство
- Запазване на пълното възнаграждение за 28 дни отпуск по бащинство или отпуск за втория родител
- Частична помощ за грижи за деца
- Спестовни планове на компанията
- Специален отпуск
- Здравно осигуряване от компанията
- Помощи за мобилност
- Придобивки чрез Комитета за социални и икономически въпроси (CSE)