One10 專注於 B2B 行銷，結合獎勵與激勵軟體及專案服務，為企業組織提供支援。其 PerformX 平台支援銷售激勵與員工參與計畫；全球獎勵目錄、數位發放、預付卡及獎項履行服務，則協助組織表揚銷售團隊、通路夥伴與員工。公司也提供分析、專案策略、訓練及溝通服務，並運用行為科學與資料科學，設計及執行激勵、旅遊、活動與表揚計畫。
活動經理（獎勵計畫）
負責 One10 的線上與實體獎勵活動，統籌活動後勤、報名、預算、報告及客戶溝通。
說明
- 管理分派的線上與實體活動專案及相關工作範疇。
- 依照既定流程安排工作，以符合客戶期望。
- 協調專案時程與活動後勤安排。
- 參加與內部及外部利害關係人的會議和電話會議。
- 準備並發送溝通內容。
- 督導活動報名作業。
- 向管理階層和客戶團隊反映潛在的客戶或專案疑慮。
- 彙整專案回饋，並傳送活動結束後的檢討紀錄。
- 與供應商及內部支援團隊合作。
- 使用技術平台和工具分享資料。
- 負責報告作業並維護正確資料。
- 追蹤專案財務並督導分派的預算。
- 協助差旅與活動團隊的日常營運。
- 完成其他指派職責。
職位要求
- 四年制大學學位或同等學歷。
- 至少三年活動管理經驗，涵蓋會議、研討會、商展及獎勵計畫。
- 熟悉 Microsoft Office。
- 具備經驗證的專案管理能力及財務素養。
- 能夠獨立工作並與團隊合作。
- 具備良好的組織與時間管理能力，能同時處理多項專案並掌握期限。
- 具備優良的書面及口頭溝通能力。
- 可能需要前往客戶會議、場地勘查或專案現場工作。
福利待遇
- 遠端工作。
- 客製化專業發展計畫。
- 支持且具包容性的職場文化。
- 可能需要前往客戶會議、場地勘查或專案現場工作。