One10 专注于 B2B 营销，将激励与奖励软件和项目服务结合，为企业组织提供支持。其 PerformX 平台支持销售激励和员工参与计划；全球奖励目录、数字化发放、预付卡及奖项交付服务，则帮助组织表彰销售团队、渠道合作伙伴和员工。公司还提供分析、项目策略、培训和沟通服务，并运用行为科学与数据科学来设计和运营激励、旅行、活动及认可计划。
活动经理（奖励计划）
负责 One10 的线上及线下奖励活动，统筹活动后勤、报名、预算、报告和客户沟通。
描述
- 管理分配的线上及线下活动项目和相关工作领域。
- 按照既定流程安排工作，以满足客户期望。
- 协调项目日程和活动后勤安排。
- 参加与内部及外部相关方的会议和电话会议。
- 准备并发送沟通材料。
- 监督活动报名工作。
- 向管理层和客户团队报告潜在的客户或项目问题。
- 总结项目反馈，并发送活动结束后的复盘记录。
- 与供应商和内部支持团队合作。
- 使用技术平台和工具共享数据。
- 负责报告工作并维护准确的数据。
- 跟踪项目财务情况并监督分配的预算。
- 协助差旅与活动团队的日常运营。
- 完成分配的其他职责。
任职要求
- 四年制大学学历或同等学历。
- 至少三年活动管理经验，涉及会议、研讨会、贸易展和奖励计划。
- 熟练使用 Microsoft Office。
- 具备经验证的项目管理能力和财务素养。
- 能够独立工作并与团队协作。
- 组织能力和时间管理能力强，能够同时处理多个项目并按时完成任务。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 可能需要前往客户会议、场地考察或项目现场工作。
福利待遇
- 远程办公。
- 定制化的职业发展计划。
- 支持性强、包容的职场文化。
- 可能需要前往客户会议、场地考察或项目现场工作。