合規測試經理 - 舊金山混合辦公
在數位金融服務環境中,透過測試、分析、報告與補救措施,領導消費者合規審查並強化風險控管。
說明
- 獨立設計、指導並完成合規測試審查
- 評估消費者合規風險領域的控制設計與執行情況
- 發現控制弱點並提出切實可行的改善建議
- 協助建立並應用資料分析與監控工具
- 製作測試報告與工作底稿,清楚呈現發現事項、問題、建議與結果
- 記錄、追蹤並監督合規問題直到解決
- 與業務合作夥伴及合規諮詢團隊合作
- 向利害關係人與高階主管呈報重大風險、趨勢及測試結果
- 評估並記錄業務流程、風險與控制措施
- 協調測試時程並評估其他測試人員完成的工作
- 支援ECO計畫、內部與外部稽核、監管檢查及策略專案
職位要求
- 至少四年銀行或金融服務業經驗,包括實務合規測試、內部稽核或相關合規經驗
- 學士學位或以上,或具備同等教育背景與工作經驗
- 熟悉消費者保護法規、相關合規風險及適用控制措施
- 具備依據ECOA、UDAAP、TILA、TISA、FCRA、EFTA、EFAA及SCRA進行要求測試的經驗
- 具備清晰有效的書面與口頭溝通能力
- 具備強大的分析、問題解決與批判性思考能力
- 熟練使用SQL進行資料查詢與分析
- 具備Tableau或其他資料視覺化平台經驗者尤佳
- 能夠平衡相互競爭的優先事項,並適應不斷變化的監管與業務要求
- 使用AI工具時,能在監管準確性、機密性、敏感資料處理及獨立人工驗證方面作出妥善判斷
- 可依太平洋、山地及東部時區的當地工作時間工作
福利待遇
- 長期股權獎勵
- 年度獎金與公司績效、個人績效及符合資格的收入掛鉤
- 為員工及其家屬提供醫療、牙科與視力保險
- 401(k)配對提撥
- 健康與福祉計畫
- 受薪員工可享彈性休假
- 最多16週帶薪育嬰假
- 依實際職級提供搬遷支援
- 為符合資格的身心障礙人士提供合理便利
