Grifols 血漿中心營運經理 – 華盛頓州埃弗里特
負責 Grifols 埃弗里特血漿中心的日常營運,涵蓋捐漿者安全、法規遵循、人力配置及生產。視需要代理中心經理,並協調團隊、品質目標與設施績效。
說明
- 管理血漿採集中心的日常營運。
- 在達成法規、生產、品質及獲利目標的同時,保障捐漿者安全。
- 中心經理不在時,獨立負責中心營運。
- 與訓練及品質團隊合作,達成訓練與品質目標。
- 透過營運督導指導員工。
- 評估營運狀況,制定或調整計畫以提升效率。
- 負責招募、工作分派、員工發展與訓練、懲處、解僱及人事紀錄。
- 與中心經理共同編列預算,並依生產及品質目標追蹤績效。
- 分派工作給營運督導、監督成果並要求其負責。
- 督導員工並制定及管理工作班表。
- 保持執行中心各項工作的能力,並視需要支援生產工作。
- 維持設施清潔並確保設備狀況良好。
- 管理冷凍設備與血漿運送,處理設備故障並回應冷凍設備警報。
- 規劃並執行捐漿者招募廣告活動。
- 遵循州及聯邦法規、FDA 核准程序、OSHA、CLIA 及 cGMP 要求。
- 督導捐漿者篩選、血漿採集及製造紀錄。
- 與捐漿者建立關係並鼓勵持續捐獻。
- 管理捐漿者款項並維護準確的財務紀錄。
- 回報營運異常並落實矯正措施。
- 評估風險,調查不安全狀況及申訴。
- 督導外部供應商。
- 審查並追蹤專案。
- 支持捐漿中心的社區使命。
職位要求
- 學士學位或同等學歷;具科學、商業、護理、金融或相關領域學位者優先。
- 通常需具備至少三年相關臨床或一般商業經驗。
- 能夠理解並評估 FDA 法規。
- 能在符合品質標準的同時維持血漿採集量。
- 能激勵員工達成既定目標與標準。
- 具備領導、組織、客戶服務、人際溝通及電腦應用方面的發展中技能。
- 可能需要搬遷。
- 能在辦公室、實驗室或製造環境中工作。
- 能在接觸生物體液、感染性生物、極低溫、製造化學品、運轉中的機械及高噪音的環境中工作。
- 能使用規定的個人防護裝備。
- 能提舉及搬運最多 35 磅的物品。
- 能經常開車前往各工作地點,並偶爾在美國境內出差。
福利待遇
- 有資格獲得公司獎金池中最高 20% 的獎金。
- 醫療保險。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 帶薪休假。
- 401(k) 最高 5% 的配比提撥。
- 學費補助。
- 專業發展與職涯晉升機會。
