Grifols 血浆中心运营经理 – 华盛顿州埃弗里特
负责 Grifols 埃弗里特血浆中心的日常运营,涵盖献浆者安全、法规合规、人员配置和生产工作。必要时代理中心经理,并协调团队、质量目标与设施绩效。
描述
- 管理血浆采集中心的日常运营。
- 在实现法规、生产、质量和盈利目标的同时,保障献浆者安全。
- 中心经理不在时,独立负责中心运营。
- 与培训和质量团队合作,实现培训与质量目标。
- 通过运营主管指导员工。
- 评估运营情况,制定或调整计划以提高效率。
- 负责招聘、工作分配、员工发展与培训、纪律处分、解聘及人事档案。
- 与中心经理共同编制预算,并根据生产和质量目标跟踪绩效。
- 向运营主管分配工作、监测结果并督促其履责。
- 管理员工并制定和管理工作排班。
- 保持执行中心各项工作的能力,并在必要时临时承担生产职责。
- 保持设施清洁,确保设备状况良好。
- 管理冷冻设备和血浆运输,处理设备故障并响应冷冻设备警报。
- 制定并开展献浆者招募广告活动。
- 遵守州和联邦法规、FDA 批准的程序、OSHA、CLIA 和 cGMP 要求。
- 监督献浆者筛选、血浆采集和生产记录。
- 与献浆者建立关系,鼓励持续捐献。
- 管理献浆者款项并维护准确的财务记录。
- 报告运营异常并落实纠正措施。
- 评估风险,调查不安全状况和投诉。
- 监督外部供应商。
- 审查并跟踪专项项目。
- 支持献浆中心的社区使命。
任职要求
- 学士学位或同等学历;优先考虑科学、商业、护理、金融或相关领域的学位。
- 通常需要至少三年相关临床或一般商业经验。
- 能够理解并评估 FDA 法规。
- 能够在满足质量标准的同时维持血浆采集量。
- 能够激励员工达到既定目标和标准。
- 具备领导、组织、客户服务、人际沟通和计算机应用方面的成长型技能。
- 可能需要搬迁。
- 能够在办公室、实验室或生产环境中工作。
- 能够在接触生物体液、传染性生物、极低温、生产化学品、运转中的机械设备及高噪声的环境中工作。
- 能够使用规定的个人防护装备。
- 能够提举和搬运最多 35 磅的物品。
- 能够经常驾车前往各工作地点,并偶尔在美国境内出差。
福利待遇
- 有资格获得公司奖金池中最高 20% 的奖金。
- 医疗保险。
- 牙科保险。
- 视力保险。
- 带薪休假。
- 401(k) 最高 5% 的配比缴款。
- 学费报销。
- 专业发展与职业晋升机会。
