高級經理,軟體工程——芝加哥混合辦公
領導摩托羅拉解決方案公司的平台與影片基礎架構組織,支援以 GCP 為基礎的影片系統與 AI 證據平台。管理分散式工程團隊,同時推動可靠性、安全整合、媒體處理與平台擴展。
說明
- 領導平台與影片基礎架構組織及其策略發展
- 管理並培育由資深工程師、技術主管及工程經理組成的分散式團隊
- 建立職涯架構、接班計畫及一致的績效管理實務
- 推動以自主性、營運紀律及持續回饋為基礎的負責制遠端優先文化
- 負責部門人力規劃、營運預算及資源分配
- 提升 Google Cloud Platform 環境的可擴展性、可用性及成本效能
- 制定無金鑰驗證、零信任網路及由 Terraform 管理之不可變系統的基礎架構標準
- 制定涵蓋零至兩年的技術藍圖並定義交付期望
- 監督非同步媒體處理及以 AI 為基礎的誤判過濾工作流程
- 與供應商及閘道連接器團隊協調,統一 API 交握、串流協定及資料擷取效能
- 與產品、安全及高階主管領導合作制定架構標準、整合政策及平台能力
職位要求
- 具備電腦科學、電腦工程學士學位,或同等實務經驗
- 具備至少 10 年軟體、基礎架構及平台工程領域的逐步深化經驗
- 具備至少 3 年直接工程管理經驗,曾領導分散式團隊
- 具備至少 2 年 DevOps 經驗
- 曾成功管理多團隊組織、營運預算,並為高規模平台制定技術策略
- 具備 Java、Spring Boot 微服務,以及用於 AI 或代理式工作流程與證據驗證處理的 Python 實務經驗
- 深入了解使用 Kafka 的事件驅動微服務
- 熟悉 GCP 服務,包括 GKE、Shared VPC、VPC Service Controls、IAM 與 Workload Identity Federation、Cloud Storage 及 Anthos Service Mesh
- 具備使用 Terraform 交付基礎架構即程式碼的經驗
- 具備管理非同步影片處理、轉碼及直播或錄播串流管道的經驗
- 具備應用密碼完整性標準及 SHA-256 證據保管鏈協定的經驗
- 了解 OIDC、Workload Identity、mTLS、OAuth 2.0 及企業 API 整合模式
- 具備美國公民身分,並能取得政府合約要求的任何安全許可
- 能夠每週三次在芝加哥辦公室工作
福利待遇
- 符合參與獎勵獎金計畫的資格
- 醫療、牙科及視力保險
- 公司提供配對提撥的 401(k) 計畫
- 10 天帶薪假日
- 優渥的帶薪休假方案
- 員工股票購買計畫
- 帶薪育兒及家庭假
- 出差比例預計低於 10%
- 不提供搬遷協助
