Motorola Solutions
Motorola Solutions
Motorola Solutions développe des technologies pour la sécurité publique, la protection et les communications critiques. Son portefeuille comprend des radios P25 et DMR professionnelles pour les opérations essentielles, des appareils haut débit, des systèmes de vidéosurveillance dotés d’intelligence artificielle, des solutions pour les centres de commandement et des services d’assistance gérés. L’entreprise accompagne des organisations dans les secteurs de la sécurité publique, des forces de l’ordre, de l’éducation, de la santé et d’autres domaines où une coordination fiable et une réponse rapide sont indispensables. Ses solutions sont conçues pour aider les équipes à rester connectées, à comprendre l’évolution des situations et à prendre des décisions éclairées dans des environnements exigeants.

Directeur principal de l'ingénierie logicielle - Hybride à Chicago

Dirigez l'organisation Plateformes et Infrastructure vidéo de Motorola Solutions, en accompagnant des systèmes vidéo basés sur GCP et des plateformes de preuves dotées d'IA. Gérez des équipes d'ingénierie distribuées tout en améliorant la fiabilité, les intégrations sécurisées, le traitement multimédia et la capacité de la plateforme.

Description

  • Diriger l'organisation Plateformes et Infrastructure vidéo ainsi que sa croissance stratégique
  • Gérer et développer des équipes distribuées d'ingénieurs principaux, de responsables techniques et de managers de l'ingénierie
  • Élaborer des cadres de carrière, des plans de succession et des pratiques cohérentes de gestion de la performance
  • Promouvoir une culture responsable et axée sur le travail à distance, fondée sur l'autonomie, la discipline opérationnelle et le feedback continu
  • Diriger la planification des effectifs du département, les budgets opérationnels et la répartition des ressources
  • Améliorer l'évolutivité, la disponibilité et la performance en termes de coûts dans l'environnement Google Cloud Platform
  • Définir des normes d'infrastructure pour l'authentification sans clé, les réseaux Zero Trust et les systèmes immuables gérés par Terraform
  • Définir des feuilles de route techniques de zéro à deux ans et préciser les attentes en matière de livraison
  • Superviser les flux de traitement multimédia asynchrones et de filtrage des faux positifs fondé sur l'IA
  • Coordonner avec les fournisseurs et les équipes de connecteurs de passerelle afin d'aligner les handshakes d'API, les protocoles de streaming et les performances d'ingestion
  • Collaborer avec les responsables Produit, Sécurité et les dirigeants sur les normes d'architecture, les politiques d'intégration et les capacités de la plateforme

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, génie informatique ou expérience pratique comparable
  • Au moins 10 ans d'expérience progressive en ingénierie logicielle, infrastructure et plateformes
  • Au moins 3 ans d'expérience directe en management de l'ingénierie à la tête d'équipes distribuées
  • Au moins 2 ans d'expérience en DevOps
  • Réussite démontrée dans la gestion d'organisations composées de plusieurs équipes, de budgets opérationnels et d'une stratégie technique pour des plateformes à grande échelle
  • Expérience pratique de Java, des microservices Spring Boot et de Python pour des flux de travail d'IA ou d'agents et le traitement de vérification des preuves
  • Connaissances avancées des microservices orientés événements avec Kafka
  • Maîtrise approfondie des services GCP, notamment GKE, Shared VPC, VPC Service Controls, IAM et Workload Identity Federation, Cloud Storage et Anthos Service Mesh
  • Expérience de la mise en œuvre de l'infrastructure en tant que code avec Terraform
  • Expérience de la gestion du traitement vidéo asynchrone, du transcodage et des pipelines de streaming en direct ou enregistré
  • Expérience de l'application de normes d'intégrité cryptographique et de protocoles de chaîne de possession SHA-256
  • Connaissance pratique d'OIDC, de Workload Identity, de mTLS, d'OAuth 2.0 et des modèles d'intégration d'API d'entreprise
  • Citoyenneté américaine et capacité à obtenir toute habilitation de sécurité requise par le contrat gouvernemental
  • Disponibilité pour travailler au bureau de Chicago trois fois par semaine

Avantages

  • Éligibilité aux plans de primes incitatives
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k) avec abondement de l'entreprise
  • 10 jours fériés payés
  • Généreux congés payés
  • Plan d'achat d'actions réservé aux employés
  • Congé parental et familial payé
  • Les déplacements devraient rester inférieurs à 10 %
  • Aucune aide à la relocalisation n'est proposée