A Motorola Solutions desenvolve tecnologia para segurança pública, proteção e comunicações críticas. Seu portfólio inclui rádios P25 e DMR profissionais para operações essenciais, dispositivos de banda larga, sistemas de videosegurança com inteligência artificial, soluções para centros de comando e serviços de suporte gerenciado. A empresa atende organizações de segurança pública, forças de segurança, educação, saúde e outros setores nos quais a coordenação confiável e a resposta rápida são essenciais. Suas soluções são projetadas para ajudar as equipes a permanecer conectadas, compreender situações em desenvolvimento e tomar decisões informadas em ambientes exigentes.
Gerente Sênior de Engenharia de Software - Híbrido em Chicago
Lidere a organização de Plataformas e Infraestrutura de Vídeo da Motorola Solutions, apoiando sistemas de vídeo baseados em GCP e plataformas de evidências com IA. Gerencie equipes de engenharia distribuídas enquanto promove confiabilidade, integrações seguras, processamento de mídia e escalabilidade da plataforma.
Estados Unidos
Illinois$ 155.000 – $ 180.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenhariaDescrição
- Liderar a organização de Plataformas e Infraestrutura de Vídeo e seu crescimento estratégico
- Gerenciar e desenvolver equipes distribuídas de engenheiros seniores, líderes técnicos e gerentes de engenharia
- Criar estruturas de carreira, planos de sucessão e práticas consistentes de gestão de desempenho
- Promover uma cultura responsável e remota por padrão, baseada em autonomia, disciplina operacional e feedback contínuo
- Dirigir o planejamento da força de trabalho do departamento, os orçamentos operacionais e a distribuição de recursos
- Melhorar a escalabilidade, a disponibilidade e o desempenho de custos no ambiente do Google Cloud Platform
- Definir padrões de infraestrutura para autenticação sem chaves, redes de confiança zero e sistemas imutáveis gerenciados pelo Terraform
- Definir roteiros técnicos de zero a dois anos e estabelecer expectativas de entrega
- Supervisionar fluxos assíncronos de processamento de mídia e filtragem de falsos positivos baseada em IA
- Coordenar com fornecedores e equipes de conectores de gateway para alinhar handshakes de API, protocolos de streaming e desempenho de ingestão
- Colaborar com líderes de Produto, Segurança e executivos em padrões de arquitetura, políticas de integração e capacidades da plataforma
Requisitos
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou experiência prática equivalente
- Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em engenharia de software, infraestrutura e plataformas
- Pelo menos 3 anos de experiência direta em gestão de engenharia liderando equipes distribuídas
- Pelo menos 2 anos de experiência em DevOps
- Sucesso comprovado na gestão de organizações com várias equipes, orçamentos operacionais e estratégia técnica para plataformas de alta escala
- Experiência prática com Java, microsserviços Spring Boot e Python para fluxos de trabalho de IA ou agentes e processamento de verificação de evidências
- Conhecimento avançado de microsserviços orientados a eventos usando Kafka
- Forte domínio dos serviços do GCP, incluindo GKE, Shared VPC, VPC Service Controls, IAM e Workload Identity Federation, Cloud Storage e Anthos Service Mesh
- Experiência na entrega de infraestrutura como código com Terraform
- Experiência gerenciando processamento assíncrono de vídeo, transcodificação e pipelines de streaming ao vivo ou gravado
- Experiência aplicando padrões de integridade criptográfica e protocolos de cadeia de custódia SHA-256
- Conhecimento prático de OIDC, Workload Identity, mTLS, OAuth 2.0 e padrões de integração de APIs corporativas
- Cidadania dos EUA e capacidade de obter qualquer autorização de segurança exigida pelo contrato governamental
- Disponibilidade para trabalhar no escritório de Chicago três vezes por semana
Benefícios
- Elegibilidade para planos de bônus de incentivo
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Plano 401(k) com contrapartida da empresa
- 10 feriados remunerados
- Pacotes generosos de folga remunerada
- Plano de compra de ações para funcionários
- Licença parental e familiar remunerada
- Espera-se que as viagens permaneçam abaixo de 10%
- Não é oferecida assistência para mudança