Cadence Design Systems 致力於開發用於電子與系統設計的運算軟體、硬體及智慧財產。憑藉超過 30 年的軟體專業經驗，以及對智慧系統設計的專注，公司協助眾多領先企業將設計構想轉化為先進的電子產品。其技術廣泛應用於超大規模運算、5G 通訊、汽車、行動裝置、航太、消費電子、工業及醫療保健等領域。
CST應用工程師，應屆畢業生輪調計畫
加入Cadence客戶支援團隊，成為CST應用工程師，參加結構化的應屆畢業生計畫。 透過兩次為期六個月的輪調，累積設計、驗證、應用與技術客戶支援方面的經驗。
說明
- 透過Cadence應屆大學畢業生輪調計畫加入客戶支援團隊
- 應用業界領先的電子設計自動化工具
- 與技術專家合作並協助銷售團隊
- 為Cadence使用者提供第一線設計服務、技術銷售支援與客戶協助
- 與Cadence客戶團隊合作，解決複雜的技術挑戰
- 完成為期一年的團隊計畫，包括兩次為期六個月的輪調與實務訓練
- 接受數位設計與模擬、實體設計、類比設計與佈局、封裝設計、系統設計，以及進階驗證與模擬方面的訓練
- 成功完成計畫後，依據個人興趣與業務需求，轉入CST業務群組的正式全職職位
職位要求
- 近期畢業的STEM領域學士學位畢業生
- 必須擁有學士學位；本計畫僅限學士學位畢業生參加
- 具備使用電子設計自動化工具的經驗
- 具備一定經驗，並有強烈的學習意願
- 了解或接受過設計基礎、驗證、硬體描述語言、綜合與時序方面的訓練
- 了解嵌入式軟體開發、軟硬體協同設計與協同驗證
- 熟悉UNIX、C或C++，以及Perl、TCL或Python等指令碼語言
- 了解數位實體設計與實作
- 了解時序、IR壓降、功耗與訊號完整性分析的簽核流程
- 了解客製與類比設計，並能在加州聖荷西、德州奧斯汀、北卡羅來納州卡里或麻薩諸塞州伯靈頓工作。
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福利待遇
- 以獎金為基礎的獎勵性薪酬
- 以股權為基礎的獎勵性薪酬
- 帶薪休假
- 帶薪假日
- 雇主提供配對提撥的401(k)計畫
- 員工股票購買計畫
- 醫療保險方案
- 牙科保險方案
- 視力保險方案
- 建立人脈的機會、團隊活動，以及參與Cadence應屆大學畢業生社群