福特汽車公司是一家總部位於美國的汽車製造商，其歷史可追溯至1903年。除了研發和生產汽車外，公司也正拓展行動服務、數位體驗和軟體領域的業務。福特的工作也包括永續發展措施和環境目標，展現出將交通、創新、社區影響與負責任的商業實踐相互連結的方式。
材料合規與化學實驗室主管
領導福特化學實驗室和材料合規團隊，負責汽車材料測試、法規遵循及實驗室營運。培育員工，並協調全球法規、供應商、工程師和車型計畫相關工作。
說明
- 透過指導和績效支援，領導並培育資深化學家和材料合規工程師。
- 為化學實驗室和材料合規團隊設定優先事項並分配資源。
- 營造協作、尊重且高績效的團隊氛圍。
- 支持員工成長，確保工作安全、準確並及時完成。
- 監督汽車液體和潤滑油、車輛排放，以及純電動車電解液、密封劑、樹脂和聚合物的實驗室測試。
- 指導材料開發、故障調查和未知材料分析相關測試。
- 審查實驗室報告，提升測試結果的品質、一致性和價值。
- 就化學、分析方法和實驗室問題提供技術指導。
- 提出並落實實驗室設備、方法和營運改善建議。
- 解讀、傳達並落實公司材料和物質要求。
- 就RSMS、ELV、REACH、EPA/TSCA、衝突礦產及運輸法規，與全球供應商、福特工程師、各職能部門和車型計畫協調。
- 使用福特全球材料管理工具和IMDS監督法規申報和分析工作。
- 協調合規審查、問題解決討論和車型計畫會議。
- 確保歐洲、中國和南韓車型計畫的政府材料合規文件符合RRR要求。
- 維護福特公司RSMS限用物質清單，並改善相關全球材料管理工具和系統。
- 監督實驗室整潔、安全、環境管理、化學品庫存和有害廢棄物處置。
- 管理部門行政和營運工作，包括資本專案、績效指標、效率改善、員工發展、預算規劃和執行。
- 解讀並執行適用的UAW與福特協議。
- 平衡相互競爭的優先事項，解決兩個團隊面臨的複雜技術和營運問題。
職位要求
- 化學、化學工程、材料工程、材料科學、供應鏈或相關領域的學士學位，或同等資格。
- 至少兩年擔任化學家、化學工程師或材料工程師的實務分析實驗室經驗。
- 至少兩年全球材料和物質法規方面的實務工作經驗。
- 具備FEDE RQT相關經驗。
- 具備優秀的人際互動、溝通和協作能力。
- 展現領導、指導和培育技術員工的能力。
- 具備應用品質保證和品質管制原則的經驗。
- 能夠提出並落實實驗室儀器、方法和流程改善建議。
- 能夠就化學和材料合規問題提供技術指導。
- 組織和安排優先事項的能力佳，能夠管理多項職責和複雜技術問題。
- 必須依法獲准在美國工作。
- 此職位不提供簽證贊助。
福利待遇
- 立即享有醫療、牙科、視力和處方藥保險。
- 彈性的家庭照護假。
- 有薪育嬰假。
- 協助新手父母重返職場的計畫。
- 補助的備援托育服務。
- 家庭建構支援，包括領養和代孕費用報銷及生育治療。
- 員工及家庭成員可享購車折扣，另有管理階層租賃方案。
- 學費補助。
- 活躍的員工資源團體。
- 個人和團隊參與社區服務可享有薪假。
- 豐厚的有薪假日安排，包括聖誕節至元旦之間的一週。
- 有薪休假，並可選擇購買額外假期。