福特汽车公司是一家总部位于美国的汽车制造商，其历史可追溯至1903年。除研发和生产汽车外，公司还在拓展移动出行服务、数字体验和软件领域的业务。福特的工作也包括可持续发展举措和环境目标，体现了将交通、创新、社区影响与负责任的商业实践相结合的发展方式。
材料合规与化学实验室主管
领导福特化学实验室和材料合规团队，负责汽车材料测试、法规合规及实验室运营。培养员工，并协调全球法规、供应商、工程师和车型项目相关工作。
描述
- 通过辅导和绩效支持，领导并培养经验丰富的化学家和材料合规工程师。
- 为化学实验室和材料合规团队设定优先事项并分配资源。
- 营造协作、尊重且高绩效的团队氛围。
- 支持员工成长，确保工作安全、准确并及时完成。
- 监督汽车液体和润滑剂、车辆排放，以及纯电动汽车电解液、密封剂、树脂和聚合物的实验室测试。
- 指导材料开发、故障调查和未知材料分析相关测试。
- 审查实验室报告，提高测试结果的质量、一致性和价值。
- 就化学、分析方法和实验室问题提供技术指导。
- 提出并实施实验室设备、方法和运营改进建议。
- 解读、传达并落实公司材料和物质要求。
- 就RSMS、ELV、REACH、EPA/TSCA、冲突矿产及运输法规，与全球供应商、福特工程师、各职能部门和车型项目协调。
- 使用福特全球材料管理工具和IMDS监督法规报告和分析工作。
- 组织合规审查、问题解决讨论和车型项目会议。
- 确保欧洲、中国和韩国车型项目的政府材料合规文件符合RRR要求。
- 维护福特公司RSMS限用物质清单，并改进相关全球材料管理工具和系统。
- 监督实验室清洁、安全、环境管理、化学品库存和危险废弃物处置。
- 管理部门行政和运营工作，包括资本项目、绩效指标、效率改进、员工发展、预算规划和执行。
- 解读并执行适用的UAW与福特协议。
- 平衡相互竞争的优先事项，解决两个团队面临的复杂技术和运营问题。
任职要求
- 化学、化学工程、材料工程、材料科学、供应链或相关领域的学士学位，或同等资格。
- 至少两年担任化学家、化学工程师或材料工程师的实际分析实验室经验。
- 至少两年全球材料和物质法规方面的实际工作经验。
- 具备FEDE RQT相关经验。
- 具备出色的人际交往、沟通和协作能力。
- 展现出领导、辅导和培养技术员工的能力。
- 具备应用质量保证和质量控制原则的经验。
- 能够提出并实施实验室仪器、方法和流程改进建议。
- 能够就化学和材料合规问题提供技术指导。
- 组织和安排优先事项的能力强，能够管理多项职责和复杂技术问题。
- 必须依法获准在美国工作。
- 该职位不提供签证赞助。
福利待遇
- 立即享有医疗、牙科、视力和处方药保险。
- 灵活的家庭照护假。
- 带薪育儿假。
- 支持新手父母返岗的计划。
- 补贴的备用儿童照护服务。
- 家庭建设支持，包括领养和代孕费用报销及生育治疗。
- 员工及家庭成员可享购车折扣，另有管理层租赁计划。
- 学费补助。
- 活跃的员工资源小组。
- 个人和团队参与社区服务可享带薪假。
- 丰厚的带薪假日安排，包括圣诞节至元旦之间的一周。
- 带薪休假，并可选择购买额外假期。