波音軟體工程經理,太空任務系統
負責波音新一代太空與地面任務系統的軟體架構、開發及測試。管理工程團隊、利害關係人互動、預算與交付里程碑。
說明
- 負責軟體開發,涵蓋架構與設計、實作及測試
- 規劃人力配置,建立組織技能與能力
- 設定員工目標、支持員工發展並進行年度績效考核
- 透過狀態與差異分析、風險辨識及復原規劃,協助成本帳戶管理
- 管理從事軟體工程與技術工作的員工
- 建立並維護與利害關係人及合作夥伴的關係
- 監督技術方法、產品與流程
- 同時處理多項任務並解決複雜問題
- 依循業界同等實務管理軟體開發專案
- 支援新業務拓展並與工程社群合作
- 視需要往返艾爾塞貢多與西爾比奇
職位要求
- 持有有效的美國最高機密級安全許可
- 須為美國公民,才符合取得有效美國最高機密級安全許可的資格
- 符合出口管制規定對美國人的定義
- 至少具備3年軟體開發專案經驗
- 至少具備1年領導經驗,或已完成波音探索領導力課程
- 具備軟體工程實務經驗,包括組態管理、軟體架構與設計,以及軟體生命週期管理
- 優先條件:持有有效的TS/SCI安全許可
- 優先條件:至少具備3年團隊管理或領導經驗
- 優先條件:至少具備3年領導軟體開發生命週期專案或人員的經驗
- 優先條件:持有所列技術領域的學士學位,或具備同等經驗
- 具備太空或地面系統的系統工程或軟體開發經驗
- 具備在預算、時程與效能要求內管理並參與複雜整合產品團隊的經驗
- 具備使用Java、C++和/或Python進行全端開發及物件導向程式設計的經驗
- 具備DevSecOps、持續整合及GitLab經驗
- 具備測試驅動開發、敏捷軟體開發、DevSecOps及CI/CD管理經驗
- 符合公司的利益衝突評估要求
- 請留意,雇主不提供就業簽證贊助
- 適用時完成藥物與酒精檢測
- 完成波音第一線主管評估
福利待遇
- 浮動薪酬機會
- 健康保險
- 彈性支出帳戶
- 健康儲蓄帳戶
- 退休儲蓄計畫
- 人壽及失能保險
- 有薪及無薪假
- 搬遷支援,視候選人資格而定
- 出差比例最高10%
