BD品質卓越能力合作夥伴(遠端)
BD正在尋找遠端品質卓越能力合作夥伴,透過培訓、教練指導與持續改善,強化北美地區受監管的品質能力。
說明
- 主導北美品質卓越學院的推行
- 建立並提供講師授課、虛擬及混合式學習計畫
- 與流程負責人及主題專家合作,將品質要求轉化為可擴展的學習解決方案
- 識別能力缺口,建立學習路徑、課程及發展計畫
- 主導調查管理、根本原因分析、問題解決及相關品質學科的區域能力工作
- 將能力計畫延伸至製程驗證、變更控制、技術寫作及未來策略重點
- 指導員工、領導者及主題專家,提升技術專業、決策能力及品質流程應用能力
- 支援入職、以職務為基礎的發展及針對性補救計畫
- 透過觀察、評估、績效指標及利害關係人回饋評估學習成效
- 在各據點推動一致的方法、工具及最佳實務
- 與據點品質團隊、中央品質團隊、學習與發展團隊及業務領導者合作
- 維護學習成效活動的培訓治理及文件
- 分析品質資料、指標、稽核發現及回饋,以識別能力與改善機會
- 支援CAPA、成效審查及補救計畫
- 促進改善活動、結構化問題解決工作坊及持續改善計畫
- 在各據點分享最佳實務及經驗教訓
- 培養持續學習、責任感、品質卓越及營運效能
職位要求
- 生命科學、科學、工程或相關領域學士學位
- 在受監管的醫療器材、製藥或生物製劑環境中至少五年經驗
- 在受監管產業具備品質工程及品質系統方面的專業能力
- 具備運用品質原則改善產品及流程績效的經驗
- 具備在受監管環境中以講師授課、虛擬及混合式形式提供品質或技術培訓的經驗
- 具備CAPA、不符合事項管理、變更控制、製程驗證、設計控制及風險管理的工作知識
- 具備指導員工、主題專家及領導者的經驗
- 具備運用觀察、回饋、指標及驗證方法制定並支援培訓成效活動的經驗
- 具備出色的引導、溝通及人際互動能力
- 能夠在線下及虛擬環境中與包括高階領導者在內的多元受眾互動
- 能夠跨職能合作,並在矩陣式組織中影響利害關係人
- 組織能力佳且高度注重細節
- 具備問題解決、持續改善及改善活動經驗
- 願意進行國內及國際出差,約佔工作時間的25%至50%
- 能夠使用英語及西班牙語提供培訓
- 具備支援稽核及查驗準備、回應準備或補救工作的經驗者優先
- 具備工商管理碩士學位或同等商業經驗者優先
福利待遇
- 醫療保險
- 健康儲蓄帳戶
- 彈性支出帳戶
- 牙科保險
- 視力保險
- 住院醫療保險
- 重大疾病保險
- 意外傷害保險
- 人壽及意外身故和失能保險
- 短期失能保險
- 長期失能保險
- 附帶人壽保險的長期照護
- 焦慮管理計畫
- 健康獎勵
- 睡眠改善計畫
- 糖尿病管理計畫
- 虛擬物理治療
- 情緒及心理健康支援計畫
- 體重管理計畫
- 腸胃健康計畫
- 物質使用管理計畫
- 涵蓋肌肉骨骼手術、癌症治療及減重手術的福利
- BD 401(k)計畫
- BD遞延薪酬及補償恢復計畫
- 529大學儲蓄計畫
- 財務諮詢
- Baxter信用合作社(BCU)
- 每日薪資
- 大學財務援助及申請指導
- 帶薪休假,包括州法規定的休假
- 教育援助及學費補助
- MetLife法律計畫
- 團體汽車及住宅保險
- 寵物保險
- 通勤福利
- 產品及服務折扣
- 學業成就獎學金
- 服務表揚獎
- 雇主捐款配對
- 工作場所便利措施
- 收養援助
- 備援托兒及老人照護
- 為神經多樣性成人、兒童及照護者提供支援
- 為老年人及特殊需求人士照護者提供援助
- 員工援助計畫(EAP)
- 帶薪育嬰假
- 生育、分娩、產後及與年齡相關的荷爾蒙變化支援
- 喪親假
- 軍人假
- 個人事假
- 家庭及醫療假(FML)
- 陪審員及證人履行職責假
- 獎勵措施
