癌症研究團隊領導人兼主任
領導 BeOne 研究所的研究團隊與策略，推動癌症研究發現，並將科學創新轉化為新藥。
說明
- 帶領研究團隊追求重要的科學發現。
- 制定並實施符合 BeOne 研究所使命的研究策略。
- 營造協作環境，將新構想轉化為藥物。
- 設定計畫目標與可衡量的里程碑。
- 堅守科學嚴謹性，確保研究有效執行。
- 定期分享研究進度。
- 及早發現新興挑戰並提出解決方案。
- 招募並培養優秀的研究團隊。
- 支持團隊成員的職涯發展、技術能力與科學自主性。
- 指導跨科學領域及組織職能的合作。
- 推動研究所在內部及外部工作中的創新。
- 提供科學指導與導師支持。
職位要求
- 具備博士、醫學博士或同等高等學位，並在癌症生物學、癌症免疫學、免疫學、蛋白質工程、AI 驅動的蛋白質設計或相關生命科學領域擁有深厚專業知識。
- 取得學位後至少具備 10 年相關經驗，包括博士後及／或業界研究經驗。
- 在藥物探索或其他重要科學成就方面具備經證實的貢獻。
- 取得學位後在學術界及／或業界具備豐富的專業經驗。
- 能在協作、步調快速且跨領域的研究環境中有效工作。
- 能結合多個領域的方法解決複雜的生物學問題。
- 具備科學領導能力，能建立並維繫跨職能及跨領域的合作關係。
- 具備在協作團隊中提供科學指導與導師支持的經驗。
- 具備優秀的溝通與簡報能力。
- 能向技術及非技術對象清楚說明複雜的科學概念。
福利待遇
- 符合非商業職務年度獎金計畫的參與資格。
- 符合商業職務獎勵薪酬計畫的參與資格。
- 酌情提供股權獎勵。
- 員工股票購買計畫。
- 醫療保險。
- 牙科保險。
- 視力保險。
- 401(k) 計畫。
- 彈性支出帳戶／健康儲蓄帳戶（FSA/HSA）。
- 人壽保險。
- 帶薪休假。
- 健康福利。