信息技术经理,认证与安全 — 波音
领导波音认证与安全软件团队,负责敏捷开发、企业解决方案和飞机软件交付。该职位涵盖人员管理、软件生命周期管理、利益相关方协作,以及支持商用航空航天认证项目。
描述
- 领导波音认证与安全应用维护与开发团队
- 通过指导、辅导、绩效支持、发展机会和工作分配带领团队成员
- 与利益相关方合作,收集需求、确定项目范围并制定交付时间表
- 负责从需求分析和设计,到开发、测试、部署和维护的完整软件开发生命周期
- 确保遵循软件开发实践、编码标准和质量保证流程
- 与客户、利益相关方、监管机构、同事、合作伙伴、直属下属、供应商和承包商建立并维护关系
- 在满足服务级别协议的同时按时交付软件解决方案
- 管理团队预算和财务计划
- 与业务团队、项目经理和IT支持团队协调,将解决方案集成到现有系统和流程中
- 招聘、培养、激励并留住团队人才
- 与全球团队合作,定义未来运营模式并交付企业解决方案
- 在认证与安全产品领域稳定或淘汰旧版应用、改进现有解决方案并指导未来技术发展
- 支持新商用项目的认证工作,强化安全文化,并在飞机首飞和交付前将运营关键软件部署到飞机上
任职要求
- 至少一年团队领导经验,包括担任团队负责人、临时经理、大型跨职能项目或项目群经理、正式经理,或完成波音“探索领导力”课程
- 拥有超过10年的信息技术或技术支持经验
- 至少五年跨职能工作经验,服务对象涵盖个人贡献者至高管层员工
- 至少五年软件开发经验,曾在协作型敏捷团队中使用结构化开发实践、代码评审以及自动化DevOps工具和流程
- 成功完成公司利益冲突评估流程
- 必须满足美国出口管制对美国人的要求
- 美国人指美国公民、美国国民、合法永久居民、难民或获庇护者
- 波音不会为申请人提供就业签证担保
- 优先考虑拥有学士学位或更高学历者
- 优先考虑能够向技术和非技术利益相关方清晰解释复杂概念者
- 优先考虑具备敏捷软件开发或规模化敏捷框架(SAFe)经验者
- 优先考虑具备DevSecOps和自动化经验者
- 优先考虑接触过将AI解决方案集成到现有工程软件中的经验者
- 优先考虑有指导和辅导经理、负责人及个人贡献者持续学习和改进经验者
- 优先考虑拥有航空航天行业经验者
福利待遇
- 有资格获得浮动薪酬
- 健康保险保障
- 灵活支出账户
- 健康储蓄账户
- 退休储蓄计划
- 人寿和伤残保险计划
- 带薪休假
- 无薪休假
