数据分析师，数据运营—亚利桑那州远程办公
通过分析理赔、资格记录和 EDI 文件，支持 Personify Health 的医疗数据运营。调查数据管道和 SFTP 问题，并协调测试、实施和技术解决方案。
描述
- 了解各运营团队的工作流程，以及这些流程如何支持数据运营
- 定期向最终用户、团队负责人和数据运营经理更新任务进展
- 审核保险理赔、导入和导出文件以及资格映射，以解决运营问题
- 调查 EDI 文件中因错误参保或参保变更导致的技术问题
- 与工程合作伙伴协作解决 EDI 相关问题
- 协调 EDI 测试、实施和系统升级
- 调查运营错误消息并沟通调查结果
- 解决并报告文件传输问题，包括 SFTP 连接失败
- 根据记录的业务要求验证报告和数据文件，以评估质量并发现缺口
- 完成团队负责人或数据运营经理指派的其他职责
任职要求
- 至少四年系统分析、数据分析或流程改进经验
- 至少两年医疗保健行业经验
- 大专或学士学位优先，但非必需
- 具备医疗保健或第三方管理机构行业知识者优先
- 出色的批判性思维能力
- 较强的分析和解决问题能力
- 熟练至高级使用 Microsoft Office，包括 Excel、Outlook 和 Word
- 熟悉 CSV 和竖线分隔数据等平面文件格式
- 具备使用 Excel、SQL、Tableau、Power BI 或同类软件进行数据分析的经验
- 能够分析数据、评估需求，并为业务决策提供洞察和解决方案
- 能够跨多个团队开展协作、主导讨论并协商需求
- 了解 ANSI 5010 事务，包括 837、835、834 和 270/271
- 能够在工作日 50% 的时间内保持静止状态
- 能够偶尔在办公室内移动，以使用设备、文件柜和会议区域
- 能够持续操作计算机及其他办公生产设备
- 能够经常采取适当姿势整理文件柜中的文件
- 能够经常搬运重量不超过 25 磅的箱子或设备
- 能够在交换准确信息的同时清晰传达信息和想法
- 能够观察近距离细节
福利待遇
- 入职第一天起享有具有竞争力的基本薪资和福利
- 通过 Personify Health 的医疗解决方案获得医疗和牙科保障
- 无限带薪休假
- 心理健康支持
- 退休规划资源
- 财务保障计划
- 职业发展、职业晋升和学习预算
- 重视多元观点以及对人们健康影响的使命导向型文化
- 健康计划
- 其他员工福利